一建設のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

分譲地の値段を考える上で、どのようなポイントが考慮要素となるかを考えるきっかけとなった。想像していたよりも専門知識はいらないと感じた。また社員の方からは、土地の値段を下げても売れない場合は、逆に値段を上げると良いというような話も伺うことができた。

ホームページには載っていない情報や先輩社員の方からの生の声を聞くことができ、聞くことで仕事風景を想像できたことはたのは大変価値があったと思います。また、私は地方大学生なため、都内の学生と交流し、就活、インターンに関する意見交換をできたことはためになりました。

17人で1つの話し合いをするという形式だったため、1人が話せる時間は非常に限られていた。自分も、あまり長く話しすぎてはいけない、挙手しすぎてはいけないと遠慮した面もあった。積極的に挙手する人は話せるが、そうでない人は全く話せなかったと思う。

チームでのディスカッションがあまりうまく進まなかったです。インターン開始後のアイスブレイクの時間が長く、時間が押していたため、互いの意見をまとめる時間が足りず、なんとなくの仕上がりになってしまった。もう少し時間配分を正確にして欲しかったです。

社員の方との関わりは、ワークの前の説明と、ワーク後の答え合わせのようなもののときのみだった。座談会や質問会、個人へのフィードバックなどは全くなく、関わりはほぼない。

「スピーディーに対応しながらも正しい判断をする判断力と、対人折衝やコミュニケーション能力が必要。しかし先輩社員の方が丁寧に教えてくれるため不安に思うことはない。」と答えてくださったことです。