一建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
飲み会などは2、3ヶ月に一回程度で、強制ではない。だか、参加した方がいい雰囲気はあるので少し断りずらい。
基本的には優しいイメージはあるが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。努力して頑張れば所長、課長はポストが多くなれるが、それ以上の部長になるとポストがないので行き詰まる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い所長のいる営業所に当たれば成長できると思います。社員はたまに変わり者がいたりもしますが、居心地は悪くなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業所にもよります。
管理職は年功序列のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある営業所もあるので、配属先により...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多種多様な人物がいる。というのも学歴は関係ないので高卒がたくさん在籍、中には中卒もいるので劣等感から高卒以下が意味もなく大卒にマウントをとっ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員たち良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はばらつきが激しい続きを読む(全51文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、上司へといける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、窓際の部署に送られた場合、仕事とは言えないような業務で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多種多様な人がおり、魅力的な人柄や自分にはなかった仕事の進め方をする人も多い。新卒で入社した営業職にとっては仕事と共に人生の学びにもなると思...続きを読む(全135文字)

社内の雰囲気は良好。
会社のトップで意見がコロコロ変わり、業績に影響が出た際に責任は下の者に説明を求められる続きを読む(全54文字)

【良い点】
完全に年功序列な会社のため、継続可能なポジションを見つければ一定の給与を長期的に貰い続けることができる。
優秀でない人にとっては魅力的な金額...続きを読む(全267文字)

【良い点】
エリア事に役員がいて、執行役員が良いといえば決裁が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたエリアの役員は営業時代より同...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みがとりやすい。有給も当たり前の様に使える。そんな環境なので、管理職を目指さないで、のらりくらりやりたい社員を目指したい人には良いと思う。...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で仕事をしている方が多いかなと思います。管理職の人は私たちがわからない数字の面でかなり苦労されているのかとは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職の方は、現場に出たりする事はあまりなくなる印象ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代がつきませ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほったらかし。
基本的に中途はOJTだが、先輩もろくに教えない。自分さえよければいいという感じで、組織を育成、強化といった方針や方向性はゼロ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって別会社だと思った方が良い。私のいるところは先輩がやる気なく頼りない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業者の知り合いが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も重く
みなやりたがらない
管理能力があり、個別に信頼関係を作れない人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
横のつながりはキチンと存在していて、チームワークを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職はハラスメント放題。随分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して早い段階から現場管理を任されるためキャリアアップの上昇はとても見込めるのではないかと思います。基本的に一つ一つの建物を同じやり方でや...続きを読む(全188文字)

営業所自体が小規模なので
支店長（所長）・主任・平社員２人
それと事務の方のような構成が多いです。
どの職場でもそうだと思うのですが、人間関係次第ですね...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業、工事部の管理職の良しあしは運です。部下のフォローをまったく考えていない所長がほとんどでしょうか。自分の仕事（仕入れ）に所長は必死です。...続きを読む(全219文字)

一般職勤務でしたので、残業も少なく、上司達も長く勤めていました。上司に癖があるかどうかは部署次第でしょうね。本社勤務でしたが、転勤もなく主婦でも働きやす...続きを読む(全162文字)

異業種から中途入社したので、最初は、憶える事が多く大変苦労しました。しかも、会社に新人教育の制度が全くなく、ベテラン社員に色々質問しながら仕事を進めてい...続きを読む(全188文字)

人の入れ替わりが激しいので、社員の平均年齢は低目だと思います。現場管理は平社員から係長までやることは変わりません。月に受け持つ棟数が若干多くなりますが。...続きを読む(全150文字)

管理職はとにかく大変というイメージでした。決められたノルマをクリアする為に、時には厳しくトップダウンで指示命令が飛び、またある時は泣き落としで部下に接し...続きを読む(全159文字)