回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通ですね。
特に可も不可もなく、人材を育成しようといろいろ研修はあったけど
あまり役に立った感じしない。続きを読む(全59文字)
コネクシオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通ですね。
特に可も不可もなく、人材を育成しようといろいろ研修はあったけど
あまり役に立った感じしない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人事部主催の研修が充実していたが、親会社がノジマに変わってからは、ノジマイズムの研修のみ。月2回ノジマ社長...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後は研修を通してキャリアの知識をつけたり社会人としてのマナーを身につけることができました。研修もかなり多く、色々な知識は身につけることが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後は、研修の制度がととのっており、コンプライアンスや店舗での営業、接客についてしっかり5日間ぐらいかけて研修があります。キャリアについて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりあった。
フォローアップ研修などもある。
今はあるのかは分からないが、以前は泊まり込みの研修があった。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎて知識がパンクす...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては、制度が充実していたと思います。社内に関係のない資格(例えば、簿記検定など)でも合格した場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列制度
いくら頑張ってもいくらエースになったとしてもチーフや副店長には若い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTがついて研修期間はきちんと教えてもらえる。また、新人スタッフの育成に全スタッフが関わっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内・社外研修あり、やる気があれば後押ししてくれる上司あり。
キャリア志向の方もたくさんいたと思う。本社はチームやグループごとにリーダーがた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
短時間の接客(カウンターセールス)なので関わる人の数は多くなります。ティッシュ配りから店まで連れて行くなど繰り返していたらコミュニケーション...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに対面の研修があるが、基本的にオンラインで学ぶものが非常に多く、日々こなしていくが追いつかないくらいの量でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒業と大学卒業の学歴で付けない職種があること。
新卒と中途採用でキャリアに差が出てきます。
どれだけ頑張って...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考...続きを読む(全122文字)
教育は社会人としての一般的な教育は受けることができ、専門的なことは実践しながら身につけていくというかたちになるのであろうなと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信キャリアの知識は業務上必要となることから必然と身につく。ショップと法人とで必要となる知識は一部異なるが通信キャリアの研修制度や資格取得に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によって優しい人も多いからゆっくり教えてくれるから安心して大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がノジマにかわって、新...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗の営業時間によっては早く帰れる。最後の対応が長引くとどうしても残業になる。シフト制なので平日に役所に行きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分のトークスキルを活かして、商品を提案して成約することに喜びを感じる方や売り上げ目標の数字を追うことが喜びになる方は向いてると思います。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他キャリアとの顧客の取り合いになっている。クレジットカードやでんき、ガスなど、様々な事業を取り扱っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業時間が終わって締め作業が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、業務内容が合わなかった。またお客様対応が負...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
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【良い点】
特になし。半期ごとに評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なかった。成約数がボーナスに反映されることは私の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業との商談や折衝する機会があり営業としてのノウハウは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界特有のスキル感となる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、自身の業務が整理できていれば公私のバランスはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては属人的な業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える!!
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための人件費がほとんどかけられず。3日で1人にさせなければならず、質問等はできるが仕事の監視ができない。責...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コネクシオ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 27億7800万円 |
| 従業員数 | 5,529人 |
| 売上高 | 1932億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 直田 宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5408-3105 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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