この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人材が多く褒めて伸ばす傾向がある
実力があれば早期キャリアアップが可能。
認められなくてもスタッフとして長いキャリアを務めることができる...続きを読む(全175文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい人材が多く褒めて伸ばす傾向がある
実力があれば早期キャリアアップが可能。
認められなくてもスタッフとして長いキャリアを務めることができる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗によっては店長まで接客を行い、
数字を追いかけているので、一緒に頑張ろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職以上になれば、何もしなくても安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長食以上になろとすると険しい山しかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが私の所属している部署は比較的穏やかな人が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直トップダウン感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人事異動は慎重に考えるべき。店舗によって達成率の差がすごい続きを読む(全52文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠傘下時代からの天下りと、それにゴマをすりまくってきただけで役職者となり、ろくに現場を経験...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場で副店長になることができれば賞与が年間4ヶ月分になる。
店長以上は4.5ヶ月分。
役職手当としては副店長5000円、店長が10000円。こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員や役職間で会話をしやすい雰囲気であり、上司は悩みやお店の改善点を親身に聞いてくれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職の人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ長く務めたが、他部署でも優秀な人はたくさん辞めていってしまい、残っ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社は基本的に部署ごとの縦割り社会
リモートワークで社員のコミュニケーションが減り、業務が円滑に進められていないと感じる部分も少なからずある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定社員に業務集中
・俗人的な業務分担
・過去の実績で昇格した能力...続きを読む(全120文字)
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話は聞いてくれて雰囲気もいいが、会議等で自席にいない場合が多い。女性の管理職がおおく、子育てには理解が有ると思う。続きを読む(全57文字)
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普通の一般スタッフとチーフや副店長などといった役職を比べると責任や仕事の大変さが違うが、給料が見合ってなさそう。上へ昇格したい人は実力で上がれるが、安定や...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場や営業を知らない部長が部門長に媚びへつらって上の言うことは絶対達成すると言った雰囲気を出している。
役職者は数...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当が5000円。個人情報を莫大に取り扱い、流出させないよう日々現場で見守るリーダーの手当とは思えない。誰も役...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8時間定時ではなく7時間半定時。残業代は1分から出るので、そういう意味では正社員としてのモチベーションは保ちやすい。ねんに1、2回長期休暇も必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な世代と関わって協力し合い、刺激を受けながら働く事が出来る。
また、上長は普段から部下の様子を気にしてくれて面倒見の良い方が比較的多いと感...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は店長のほぼ独壇場。配属店舗の店長によって働きやすさがまったく違います。本社の方針はあるものの…という感じです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員にはとにかく優しい会社だと思います。休みもかなり調整が効きますし、人間関係で悩みがあることを相談すれば他の店舗への移動などを提案してくれま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属される店舗によりかなり左右されるが、相談に乗ってくれる人がいればある程度は我慢できる。大半が同じような悩みを持ってる人が多いので、溶け込め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のいたお店では社員の移動はあるものの、社員同士の関係性は非常にいいとおもいます。
不安なことなどあった際は上司に直ぐ相談できるため安心して勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職に対してもさん付けで呼んでも問題ないほど風通しは良いと感じた。課長以上は普段は本社にいるが定期的に店舗に来てくれる。人にもよるが、声をか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に一度リフレッシュ休暇制度が有
まとまった休みがとれる
平日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗によってルールが異...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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