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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コネクシオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全103件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コネクシオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

コネクシオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コネクシオの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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103件中101〜103件表示

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に何でも言いやすい上司や社員が多い。また『出る杭は引き抜かれる』社内風土のため、仕事はやりやすい。
・人柄は千差万別。スキル的は個々にバラつき...続きを読む(全160文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放任主義?です。
売上には敏感ですがそのプロセスや内容には言及される事は少なく、
チェックをされることも稀です。
他業界・未経験の方が一人...続きを読む(全158文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社を買収して大きくなってきた会社なので、
もともとの所属企業が異なる人たちが集まっている。
そのせいか、社員のタイプ、能力等に大きなばらつきが...続きを読む(全151文字)

103件中101〜103件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コネクシオの 他のカテゴリの口コミ

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスを徹底しており、働く側においてもサービス残業の類はありません。会社の制度自体はホワイトです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケータイの勉強ができる。金額のプランとかの勉強もできる。研修制度が整っている。他県に仲間ができる。やりがいとしてはあるかも。続きを読む(全68文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに残業なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人によります。当時独身で子供もいなかったのでまずなんとかやれ...続きを読む(全81文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性があるので勉強にはなりました。ただ、次々と新しい商品が出るので、覚えるのが大変ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性職員は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は、陰口嫌味あり
タバコをやめれない理由も誰のせいだと思ってる?などと...続きを読む(全86文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きだったから。携帯の販売は楽しそうだと思った。研修制度は本当にしっかりしているが、他県で研修だったので、お子さんがいる方などは大変...続きを読む(全83文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更でさまざまな方針が大きく変わったことで、従業員満足度も下がった。給料以外の面では、従業員を大切にして...続きを読む(全144文字)

小売り(家電・OA機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

株式会社ozawaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はあまり普段話すことはないが、会社の行事などで会うと気さくな方の印象。基本的には仕事ができる方が昇進している。人間関係は良い方かと思う。続きを読む(全76文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)

株式会社PCCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる方々は情けないと思います。基本的にはキャリアが長い人たちが鳴っています。続きを読む(全77文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補聴器という商材の特性もあり、顧客に寄り添った対応ができる、ホスピタリティの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピ...続きを読む(全243文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲がいい。
休みの日は友達よりも遊ぶことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はほとんど店長やリーダーがおこなっている。
責...続きを読む(全82文字)

株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な体調不良や交通機関の乱れなどで連絡した際も嫌な顔せず対応してくれた.台風などで通勤が危険な場合には早期に連絡し出勤しなく鋭意旨の連絡をし...続きを読む(全81文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コネクシオの 会社情報

基本データ
会社名 コネクシオ株式会社
フリガナ コネクシオ
設立日 1997年8月
資本金 27億7800万円
従業員数 5,529人
売上高 1932億4700万円
決算月 3月
代表者 直田 宏
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 35.5歳
平均給与 483万円
電話番号 03-5408-3105
URL https://www.conexio.co.jp/

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