この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が悪い。私の場合は、エリアマネジャーで6店舗を管理してましたが、部下の社員はなし。欠員が出れば、休み関係なく、自分が出勤して営業しなければならない...続きを読む(全206文字)
株式会社なか卯 報酬UP
社員・元社員による株式会社なか卯の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なか卯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働環境が悪い。私の場合は、エリアマネジャーで6店舗を管理してましたが、部下の社員はなし。欠員が出れば、休み関係なく、自分が出勤して営業しなければならない...続きを読む(全206文字)
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とにかくプライベートが全くありませんでした。
マネージャーになると1人で5店舗の責任者になり
シフトを組んだりするのですが
自分勝手なアルバイトの学...続きを読む(全214文字)
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将来的なことを考えると、ずっと働いていける職場ではないと感じた。自分と同じ非正規雇用者が多く、従業員の質の低さが目立ちやすい。社員との意識の差もしばしば見...続きを読む(全158文字)
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将来への不安。出世の基準が不明確であり、好き嫌い人事が横行していると思います。上の人間は数字で判断していると言っていますが、扱いやすい人間、反抗しない人間...続きを読む(全206文字)
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アルバイトで約2年半いましたが、時給が1円たりとも上がらなかったこと。どこの店舗も同じだと思いますが、基本的な店舗の運営をアルバイトのみでしなければならな...続きを読む(全437文字)
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人がいないという理由で一人営業することが多かったです。結果お客様に迷惑をおかけする事が多々ありました。
人が少ないので、教える人も居ない状態で新人が1人...続きを読む(全200文字)
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退職を決めた理由は大きくわけて2点。1つ目は労働環境。24時間365日営業なので、完全に休養できる事はない。一番厳しいと感じたのは、自分が担当をしているエ...続きを読む(全271文字)
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複数店舗の管理をしていました。
24時間運営、ほぼアルバイトスタッフでの店舗運営の為、
プライベートの時間は無いに等しいものでした。
ライフワークバ...続きを読む(全173文字)
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だいぶ前になるが、まだ、なか卯がモスバーガーグループだったころ、アルバイトとして入った。オープニングスタッフだったので、それなりの教育は受けた。接客の仕方...続きを読む(全174文字)
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バイトと店長の狭間に挟まれ
人間不信になり辞めました。
リーダーであった自分に
各方面から不平不満や、悪口
それが社員である店長からまで
聞こえ...続きを読む(全180文字)
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・あまりにも人不足で実行したい業務が遂行できなくなり、会社の考え(方向性)と現場(店舗)のかい離が離れすぎている。
・やはり新規出店が数年ないうえ、会社...続きを読む(全152文字)
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仕事の内容が自分自身に合致していなかったことと、労働環境があまり良くなかったこともあり、退職を決意し、退職しました。アルバイトという立場ではありましたが、...続きを読む(全269文字)
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これといった優遇がなく、自給も上がらない。管理職手当は4000or10000だがそれはただこき使われるだけで割に合わない。休みが取れない。30時間労働など...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って、事業縮小によるリストラだった。フランチャイズ店舗の店長だったが、12年間働いてきて感じることは、競合他社からだんだんと差をつけられ、出来も...続きを読む(全191文字)
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労働時間の長さです。純粋に体力がついていかない、寝る時間がありません。アルバイトの運営で成り立っている面があることから、アルバイトが急に休むと出勤する必要...続きを読む(全174文字)
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会社、仕事内容に魅力が無いためアルバイト及び社員が集まらない。故に休みは月に4~3日程度で1日の労働時間は10~14時間くらい。また従業員も性格に難のある...続きを読む(全153文字)
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労働環境がどう見ても長続きさせようとさせているものではありません 一週間に一日、いえ半月に1日休みがあれば良い方です スズメの涙ほどの休暇中にも容赦なく店...続きを読む(全214文字)
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個人的には、周りの従業員が親会社の顔色をうかがい、自分の保身に走りすぎている感が強いと感じたので退職を決意した。自分たちの会社を自分たちで作るという意識は...続きを読む(全160文字)
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人間関係・給料面での不満は特になかったのですが、24時間365日拘束されているような状態で、休日の日なども急な電話で呼び出されることが頻繁にあり、自分の時...続きを読む(全165文字)
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ゼンショーグループ傘下になり、人件費の締め付けが厳しくなった。また本部経費の削減のため管理職のリストラが行われたことが原因。現在の販売施策では人件費削減以...続きを読む(全161文字)
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1人の店長が複数の店長を兼任し、店舗にほぼ存在していない状態で、店舗にはほぼ社員がいなかった。また、すぐ移動するので、1回もあわなかった人もいた。社員が店...続きを読む(全182文字)
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労働環境はかなり酷いかと思います。
1人の社員が3店舗以上掛け持つのが当たり前になっています。
休日に関しても自力でシフト調整をして取得、土日に止むを...続きを読む(全169文字)
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従業員は自分以外アルバイトのためバックレが非常に多いです。居酒屋等の飲食店であれば1人バックレられても対応出来ますが基本1人か2人で営業している店では対応...続きを読む(全164文字)
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・労働時間が長い。10時間以上の勤務はざら。
アルバイトのバックレが多いのでシフトの穴埋めが頻繁にある。
24時間営業なので引き継げるまで帰れない。
...続きを読む(全172文字)
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在職中に体調を崩し、入院を余儀なくされました。
直属の先輩とその上司に嫌がらせを受け、うつ状態となり、全く食事を取れない状態が2週間ほど続きました。こん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
慣れたら簡単な仕事が多い。お客さんと話す機会も少ないため、あまりコミュニケーションが得意でない人も働いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
下っ端時代にはお客様と接する機会も多いので、お客様とのコミュニケーションや接客を通じて、お客様の満足度を高めることができる。また、料理や飲み物...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代のほかの業種に比べて高水準だと思うが、体力的にきつい面もある。また、昇進に関しては全従業員に平等に与え...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業部ではある程度職位が上がらないとワークライフバランスを確保するのは難しい。例えば下っ端はバイトが休みになる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社理由は友達におすすめされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより忙しい
1人体制になる時間帯をなんとかしたほうがいい。今は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲食店で働いていくための知識はつく
入ったばかりのときはマンツーマンで教えてもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チェーン店なので他店舗から応援が来てくれるので、急用のときシフトを変えてもらうのを頼みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店で一人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため、早朝深夜、シフト制で働き続けることに不安を感じたため。
店長の先のキャリアが描きづらく、上のポスト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間店舗での勤務は体力勝負です。
8時間のシフトできっちり帰れることは滅多になかったですし、月10日休みありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員で働くところが決まり次第すぐ辞めさせてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度がありますが、社員になりたいと思え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お店の雰囲気(内観)は良かったので、働く場所としては良かったです。外国人のスタッフも多く、いろんな人とコミュニケーションは取れるので、外国語の...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所撤退での退職になりましたが内容の伝達に時間がありました。会社から話がある前に求人が別の企業から出ているのを従...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社はしっかりしてるため、辞める際に店長から2〜3ヶ月はやめられないと言われたが、きっちり2週間で辞めることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大学卒業を機にやめる予定。円満にやめることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系なのでたかだかバイトでなんでこんな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
伝えた後はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして働き始めましたが、社員の態度が悪く、半年間でほぼ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社なか卯 |
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フリガナ | ナカウ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 342億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-8820 |
URL | https://www.nakau.co.jp/jp/sp/index.html |
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