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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護職・介護職・事務職が社内で子会社として分かれており、他職種の職員が分かることでも自分の上司に質問しなければ怒...続きを読む(全161文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン
株式会社ケアギバー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護職・介護職・事務職が社内で子会社として分かれており、他職種の職員が分かることでも自分の上司に質問しなければ怒...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピスの経営が主な会社だが、実際には、利用者と家族に寄り添うといった経営理念を無視しているかのようであった。毎...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた従業員は働きやすい環境にあり、そうでない人は、一番心を病んでしまった中には退職代行サービスを使...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気=売上がされうmあげる意欲があれば、ダイレクトに評価されます。基本的には昇給もほとんどないし、売り上げをあげられる人向き。ラインで会議...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場に負担がかかる策しか見つけられない。やる人がいないからと、誰でも管理者にする。制度とか度外視。そこまでの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば?勘違いした人が多い。女性スタッフばかりと男性スタッフばかりの現場とバランスも悪い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが役に立つことはない。処遇改善のための研修なので意味がないが、出席しないと後から怒られる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないので、将来的に広げるのは難しい。良い介護をしたいという気持ちが薄らいでいく。営業しか頭にない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護が出来る人が少ないし、経験者がいない為、経験者が逆に肩身が狭くて意見を言うと、生意気、言うことを聞け。という...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しくOJTの意味がない。OJTも何が必要なことか理解がない。研修も毎回自己紹介ばかりで時間の無駄続きを読む(全75文字)
ケアギバー・ジャパンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
報告ばかりさせられる。報告に追われている感じ。休みの日にも携帯がなり、対応しなくてはならないやり方は考えてもらい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞くふりはするが、全く下の意見が通らない。どうして意見が拾われないのか聞いても答えられない。現場に寄り添う...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の評価や発言が多く、また、未経験者がいきなりやるから、管理者としての役割が果たせないので人事変更も多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まぁ悪い方ではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が売り上げしかない。現場で頑張ってるスタッフに還元が少なく、管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性同士で話しやすかったです。いい人もいれば、嫌な人もいますが、割と人間関係はさらっとしていました。上司も話は良く聞いてくれます。人の入れ替...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
デイサービスから有料老人ホームまで幅広く事業展開しているため、今後増える介護ニーズに対応することで将来性はある程度約束されていると感じていま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎を担当していたこともあり、出勤時間は不規則でそれが負担に感じることはあった。現場でトラブルがあった場合、基本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
介護職を経験するのは初めてだったが、利用者さんやその家族に感謝される場面がたくさんあり楽しく働くことができていた。認知症のひどい方の対応は戸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じたが、緊急の対応など、それなりに残業しなければならない状況が生まれるので時給換算ではそれほどという感じかもしれない。評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与面では介護職では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が元々少ないのに4分割されて支給されるためボーナスを貰えて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護のレベルの低さや虐待があったのを目にしました。アットホームな雰囲気というよりかは、管理者にやり方を合わせる、...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやり方で介護ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
生活相談員として勤務していましたが職務内容が施設により大きく異なり...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケアギバージャパン |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田貴富 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6809-1280 |
| URL | https://caregiver.co.jp/ |
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