回答者:
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
株式会社システムハウスアールアンドシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムハウスアールアンドシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムハウスアールアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
社員の人柄が良く、社内コミュニケーションにおけるストレスが少ないことは良いギャップのなさだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全146文字)
【良い点】
残業は多いがワークライフバランスは取れてる方だと思う。上司にも相談しやすい環境だと思う。同期とも定期的に話せる機会があるのも良いと思う。
【気...続きを読む(全112文字)
【良い点】
船内には女性区画も有り、僅かだが女性船員もいる。
海運会社はわざわざ女性専用区画を作るのが面倒くさいので、船員として女性を雇わない会社もあるの...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながらS...続きを読む(全275文字)
【良い点】
人間関係は比較的よいフロアでした。
在宅に帰る人がそこそこいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人は10年近く入ってたりして...続きを読む(全117文字)
製造寄りの仕事で、成果物が形として残る点はやりがいが大きいと感じた。面接でも仕事の進め方を丁寧に説明してくれて、現場のイメージは湧きやすかった。続きを読む(全72文字)
堅実に続いていくタイプの事業だと思う一方で、業界の変化や人材確保の面では簡単ではなさそうとも感じた。安定感はあるが、成長スピードは部署や景気に左右されそう。続きを読む(全78文字)
具体的な金額の情報は多くは得られなかったが、面接のやり取りからは「きちんと見て評価する」姿勢は感じた。評価軸がどこに置かれるかは、入社後に確認が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
会社側の説明は丁寧で、制度面も必要なものは揃っていそうという印象。ただ、配属先や現場によって働き方が変わる可能性はありそうなので、そこは事前に確認した方が安心。続きを読む(全80文字)
繁忙期や案件状況で波はありそうだが、無理に根性論で回す雰囲気ではなかった。オンオフは個人の調整次第という感じで、配属先の影響は大きそう。続きを読む(全68文字)
未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
選考の中では女性の働き方について強い不安を感じる場面はなかった。ただ、実際の配属先や現場次第で差が出そうなので、制度の使われ方まで確認できるとより安心だと思う。続きを読む(全80文字)
面接官が丁寧に話を聞いてくれて、こちらの意図も汲もうとしてくれる印象だった。現場を理解したうえでコミュニケーションを重視している会社なのかなと感じた。続きを読む(全75文字)
ものづくりの仕事で安定感があり、話を聞く中で働くイメージが持てたのが応募理由。ただ自分はIT領域で経験を積みたい軸が強く、仕事内容がズレると感じたので辞退した。続きを読む(全80文字)
店舗や仮設校舎など社会インフラに直結する仕事に携われる続きを読む(全27文字)
同業他社と比べれば少し厳かな雰囲気を感じた続きを読む(全21文字)
体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)
自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)
企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)
説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社システムハウスアールアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | システムハウスアールアンドシー |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村明文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番24号 |
| 電話番号 | 03-4554-3170 |
| URL | https://www.sh-rc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。