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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

三菱地所の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱地所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員でも意見を出しやすい雰囲気があり、自主性やチャレンジ精神を尊重する文化が根付いている。続きを読む(全47文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年功序列で30代までは一律に上がっていく。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全35文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人柄の良い人が非常に多く、優しい落ち着いた社風です。続きを読む(全26文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員の方々はみなスマートで落ち着いている人が多いが、心のうちに街づくりに対する熱い思いを持っている人が多い続きを読む(全53文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

人を想う力が企業理念にあるように、人が好きな人が多く、人間関係で悩むことは少なさそう。続きを読む(全43文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

穏やかで、誠実に人を想う社員が多い。聞き上手な方が多い印象。続きを読む(全30文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しが良く、社員同士もとにかく仲が良い。家族仲のようである。続きを読む(全31文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加していた社員の方はみんな体育会系な感じがしました。続きを読む(全31文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱地所は三井不動産と比べてエリート嗜好が多いが、それでも全員穏やかでいい人である。続きを読む(全42文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

業界内でも、「誠実で紳士的」な人が多いというのを社内外で言われている。続きを読む(全35文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

スマートでありつつも街づくりへの想いは熱い。続きを読む(全22文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デベロッパーの中でもがつがつしている人というよりは温厚で積み上げていくタイプが多いと思った。続きを読む(全46文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に好奇心を持ち、疑問に思ったことはとことん突き止めるような人が活躍しやすいようだ。続きを読む(全42文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

同業の三井不動産と比べるとやわらかい人が多いイメージ。続きを読む(全27文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オープンで風通しは良い。全員の意識が高く活気に満ちていると仰っていた。続きを読む(全35文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユーザー目線で物事を考える文化がしっかりと根付いていると感じた。続きを読む(全32文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

競合他社の三井不動産に比べて非常に穏やかな雰囲気をしており、そのような人たちが集まると感じた。続きを読む(全47文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱地所株式会社は、革新的で持続可能な都市開発に取り組む使命感を持つ企業文化を育てています。協力と多様性を尊重し、従業員に対するサポートが強化された環境で...続きを読む(全145文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員さんがお話をされておりました。外部との交渉も積極的で出向も多いといいます。続きを読む(全69文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】「あなたは何がしたいのか」「お前がそこまでいうなら上にも掛け合ってみる」といった話はよくあり、自分の考えを持って仕事をする人が求められる...続きを読む(全101文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】組織の三菱と言われる通りチームで成果を出す風潮。穏やかな人が多い。続きを読む(全42文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいオフィスで活き活きと活躍されるお客様の笑顔を見られるのが一番のやりがいだというお話を聞いた。続きを読む(全49文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業施設やホテル市場においては、国内需要・インバウンド需要ともに回復してきているが、今後の物価高や為替動向等の経済情勢による影響を注視していく必要がある。続きを読む(全77文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1000万円を超えており、ボーナスは年に2回ある。続きを読む(全30文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱地所およびグループの若手社員が自主性を重んじながら集い、ともに成長し合える場として独身寮が整備されている。続きを読む(全55文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度を導入しており、始業時間帯6時~10時、終業時間帯15時~20時はフレキシブルタイムとなっている。続きを読む(全59文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

収益用不動産の開発・販売、住宅用地・工業地の開発・販売、空港・余暇施設の運営など幅広い事業があり、先端的なまちづくりに携わることが出来る点に魅力を感じた。続きを読む(全77文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の治験・ノウハウを活かして、様々な領域へと事業を拡大していて、今後色々なまちづくりに還元していくことでさらに成長していくと思った続きを読む(全66文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は1,264万円と高水準であり、年功序列を基本とした安定した給与体系であると感じた。続きを読む(全46文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇制度、育児のための短時間勤務制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇など多くの福利厚生があり、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全67文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制や時短勤務、リモートワークなど、多様な働き方支援が整備されており、社員への配慮が高い水準で行われている点に魅力を感じた。続きを読む(全66文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

東京建物不動産販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

社風はとにかく風通しが良いイメージがあります。社員さん同士も仲が良く、楽しそうでした。続きを読む(全43文字)

山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「仕事も人生もとことん楽しむ」という言葉を大切にしており、社員を1番に考えている。続きを読む(全41文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として目標を持って仕事に熱量を注ぐ社員さんが多く、人によって合う合わないがはっきりすると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良質で安価な住宅を供給するのが創業精神なので、人々の暮らしを改善し、社会全体を発展させるためという理念をもとに動いてます。続きを読む(全61文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

不動産系の会社にしては風通しが良く、体育会系の雰囲気も少し薄れていると会社説明会の時に感じた。続きを読む(全47文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの中でも不動産デベロッパーという業界に位置することから、いい意でNTTらしさがなく社員一人一人が個性的で自由な発想で仕事をしている。続きを読む(全73文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

論理性よりも人柄を重視して採用活動を行っていた。目線の動かし方やストレスの有無を気にしている続きを読む(全46文字)

株式会社セゾンリアルティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方からガツガツしない営業スタイルだとお聞きした、実際に登壇されている方々も穏やかだった続きを読む(全46文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

母体のURが独立行政法人であるため比較的硬めな社風続きを読む(全25文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体的に行動する積極的な人が多いため、仕事に力を入れたいと考えている人にとっては働きやすい社風である。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,182人
売上高 1兆5046億8700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1273万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。