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社員同士が支え合う温かさがありながら、立場に関係なく挑戦を歓迎し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出す文化がある。続きを読む(全59文字)
三菱地所株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士が支え合う温かさがありながら、立場に関係なく挑戦を歓迎し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出す文化がある。続きを読む(全59文字)
OBの方は「相手の話を聞いてから発言する姿勢」が就活で評価されたと話してくださり、対話を大事にする落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全62文字)
体育会系が苦手な人にとってはきついかもしれないがバリバリ働ける人は良いと思う。続きを読む(全39文字)
挑戦を受け入れる社風である。説明会でも社内の風通しの良さが伝わってきた。続きを読む(全36文字)
保守的で行儀のよい、真面目で誠実な社員が多い印象を受けた。「ひいじいさんの資産で食っている」という社員の言葉が象徴的で、伝統と安定を大切にする文化がある。...続きを読む(全176文字)
「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)
みんなで助け合いながら一緒に作っていく、そんな社風続きを読む(全25文字)
長年にわたり培ってきた信頼と実績を重んじながらも、ハード・ソフト両面への投資を惜しまない姿勢が社風として根付いていると感じた。収益に直結しないイベントや空...続きを読む(全125文字)
非常に多様な個性やバックグラウンドを持つ社員で構成されており、建築系が多いといった特徴も見られない。続きを読む(全50文字)
穏やかで、スマートな人が多い印象である。続きを読む(全20文字)
三菱地所について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
スマートな人がおおいと感じた。落ち着いた雰囲気で物事を冷静に判断できる人が多い。続きを読む(全40文字)
OB訪問やインターンで出会ったすべての社員の方が非常に真摯に向き合ってくださった。続きを読む(全41文字)
正直「組織の三菱」というお堅いイメージを持って選考に臨んだが、実際に会った社員の方々は想像以上にフランクだった。GDの休憩中に社員の方が「緊張してる?大丈...続きを読む(全285文字)
余りガツガツしすぎず、ちょうどよい雰囲気。社員の方は三井に比べると内向型の人が多いと言っていた。続きを読む(全48文字)
同業他社と比べれば少し厳かな雰囲気を感じた続きを読む(全21文字)
穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)
上下関係が明確で、若手の意見が通りにくいとらしいが、中間管理層は比較的話しやすいときいた。続きを読む(全45文字)
伝統と安定を重んじる穏やかな風土。協調性を大切にしつつ新しい挑戦も後押しする。続きを読む(全39文字)
三菱グループらしくデベロッパーの中では落ち着いた社風で、質実剛健な人が好まれる印象。私はイメージ通りで魅力的だと感じた。続きを読む(全60文字)
長く働く社員が多く、温かく面倒見のよい雰囲気と、職業人としての誇り高い文化が共存していると思う。続きを読む(全48文字)
優秀な人が多く、議論の質も高い。保守的な面がありスピード感には欠ける一方、安定した育成環境がある。続きを読む(全49文字)
人事の方のお話を聞いたが、皆さん就業中も楽しい雰囲気の中で働かれている様子だった。続きを読む(全41文字)
三菱系列であるため、他企業よりかたい印象。続きを読む(全21文字)
非常に真面目かつ、柔和ないい人が多い。この企業に勤めれば、人間関係のストレスはかなり少ないだろう。続きを読む(全49文字)
選考官が外部委託なことに違和感を感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱地所における働き甲斐は、「都市の未来を自らの手で創り出すスケールの大きさ」と「社会への影響力」にあります。丸ノ内エリアをはじめとする大規...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱地所の社員は、「穏やかで誠実な温かさ」と「街づくりへの熱い情熱」を兼ね備えている点が大きな魅力です。
少数精鋭の組織であるためアットホー...続きを読む(全589文字)
有名な東京駅付近の開発に携われることが大変魅力的だ。続きを読む(全26文字)
年収は大手デベロッパーでとても高いと感じる。続きを読む(全22文字)
大手デベロッパーであるため、住宅に関する補助が厚い。続きを読む(全26文字)
仕事に真摯に向き合いながらも、柔軟な働き方を通じて、仕事と生活の両方を大切にできる環境である。続きを読む(全47文字)
若手のうちから幅広い業務を経験し、研修やOJTを通じて専門性を高めながら、自らのキャリアを主体的に描ける環境である。転職にも有利だと聞いている。続きを読む(全72文字)
開発部の社員へのOB訪問で、丸の内で培った関係性を基盤に大企業とベンチャーの協業や関西・海外(英・豪)への展開まで手掛けると伺い、街づくりのスケールの大き...続きを読む(全84文字)
丸の内の圧倒的な事業基盤に加え、関西や海外へ開発を広げており、長期の成長余地を感じた。続きを読む(全43文字)
商業施設開発から経営企画、支店開発まで幅広い部署を経験でき、文系でもものづくりに関われる点が魅力だとOB訪問で伺った。続きを読む(全59文字)
がつがついける営業マンとすごく真面目な営業マンの両方がいる続きを読む(全29文字)
主体性を重視し、社員同士が協力しながら街づくりに取り組む風土が特徴である。既成概念にとらわれず、自ら考え行動する姿勢や、会社全体で人材を育てる文化が大切に...続きを読む(全83文字)
会社説明動画で話されている方や面接官の方などは自身の働く目標や軸をしっかりと持たれている印象だった。また、いろんな店舗の方と話す機会が多いのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
参加していた社員のほとんどは疲れた顔をしていた。人事の方からは、穏やかな雰囲気の人が多いと聞いていたので、話が違うと感じた。続きを読む(全62文字)
若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)
説明会で社員の方と話す中で、大手グループの安定感がありながら、比較的ベンチャーに近い挑戦志向も感じました。学生からの質問にもフラットに答えていただき、自由...続きを読む(全98文字)
面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)
面接官の方々は落ち着いていて誠実な印象で、地域住民との対話を重視する社風が選考の端々からも伝わってきた。派手さより堅実さを大事にする文化だと感じた。風通し...続きを読む(全88文字)
説明会を通じて、若手でも積極的に仕事を任せてもらえる、挑戦を後押しする社風だと感じました。年齢や社歴よりも成果や行動を重視する実力主義の面があり、自分から...続きを読む(全102文字)
社員の方は穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接でも学生の考えを丁寧に聞いてくださり、「地域の発展が会社の発展につながる」という考え方が社員の方々にも浸透し...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 11,659人 |
| 売上高 | 1兆7461億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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