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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

住友不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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住友不動産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

利益を重んじており、仕事に対して熱心な企業と伺った。雰囲気は、賃貸事業特有のガツガツ感はやはりあるようで、向き不向きがありそう。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で長期的視野に立った事業運営が特徴で、プロジェクトには徹底したリサーチと準備が求められる。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

昭和の体制だと思います。非常に体育会系な人が多く、実力主義といった感じです。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

利益を大切に考えている社風。成果を出すことが求められているように感じる。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業会社です。ひたすらに顧客に電話をかけてアポイントをとり、直接交渉をすることを第一にしている会社。それを支店配属の事務さんや本社勤務の内勤の方がサポート...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

情熱があってかなり体育会系なイメージ。役員の方の威圧感が異常であったためこの評価。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果主義であるため、良くも悪くも年功序列のいわゆるJTCではない為。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

どちらかというと強い個人の能力をまとめているような印象で、雰囲気の良さやチームワークを第一に考えるという様子は感じません。これは人によってとらえ方が異なる...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手からの裁量権はかなりある。また、一般職から総合職に成果次第では転向できるのでその点もモチベーションになっている社員がいるみたい。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風に関しては同業他社の中ではかなり異彩を放っている印象で、実力主義で厳しく、体育会系といった噂をよく耳にする。同業他社への転職者は業界内で脱北者と呼ばれ...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若手から活躍でき、1年目から社長クラスと会話する機会が非常に多い。
背景には、上司が責任を取るからこそ、若手の意見をしっかりと聞く必要...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】社風は一言で言うと野球部。上司への気の遣い方や、部下の扱いが体育会的。若手はいつも小走りで、あごで使われているようだった。...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】どうやら関西発祥の住友系ということもあるのか、ガツガツした社風、少しブラック気味な空気があるという噂を聞いた。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】他のデベロッパーと違って社内でも実力主義で厳しい文化が根強い。若手でも意見が求められるため、ただいるだけでは給料はもらえない。

【...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2021年12月04日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】仕事はハードではあるものの、それを楽しんでやっている良い意味で鈍感な人が多いというお話を伺った。

【イベントや選考を通して感じた】...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】実力主義の風潮があり、いい意味で体育会系の社風であるそうだ。総合職入社で年次を重ねても成果を上げることができない社員は、中途入社の営業職...

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友不動産の 他のカテゴリの口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり営業なので厳しいです契約を取って評価されるものです。これは何処に行っても変わらないと思います。しかし会社組織の名前と母体がしっかりして...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市部のマンション事業を中心に都市開発を行っており、やりがいは大きいというお話を聞いた。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都心部のマンション需要は今後も高まると予想されており、マンション事業に力を入れていく必要がある。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、全社員研修、管理職研修など年次・ポジションごとの研修がある。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休にプラスして、年次有給休暇とは別に育児支援休暇が10日間付与される。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分で提案し、見積り作成、引き渡しまで一貫して見れるためリフォームについての知識がトータルで身につき、お客さんに感謝された時はやりがいを感じるとのこと。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半年毎の目標達成率で評価される。目標には数値目標と行動目標があり、基本的には数値目標をどれだけ達成したかで評価されるとのこと。

住友不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

注文住宅事業の方にお話をうかがった。お客様優先の打ち合わせや説明などの現場での打ち合わせ等があり、お客様の休みが土日が多いため、日曜出勤も多くあったとおっ...

住友不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男女関係なく、実績を上げればしっかりと給与に反映される。営業でも女性だからこそお客様の頼を得られる場面も少なくないと感じるとのこと。ただハードワークである...

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

不動産系の会社にしては風通しが良く、体育会系の雰囲気も少し薄れていると会社説明会の時に感じた。

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの中でも不動産デベロッパーという業界に位置することから、いい意でNTTらしさがなく社員一人一人が個性的で自由な発想で仕事をしている。

株式会社セゾンリアルティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方からガツガツしない営業スタイルだとお聞きした、実際に登壇されている方々も穏やかだった

株式会社URコミュニティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

母体のURが独立行政法人であるため比較的硬めな社風

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体的に行動する積極的な人が多いため、仕事に力を入れたいと考えている人にとっては働きやすい社風である。

大和財託株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Theベンチャー。どんどん働きましょ!みたいな。社長のインスタ見たらわかる。

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西出身の社員の方々が多く、気軽に相談に乗ってくれる環境だというお話を聞いた。

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

トップダウンというより、ボトムアップでありチームワークは良い。新しいことにもチャレンジしやすい土壌があり、やる気がある若手にはどんどん仕事をやらせてくれる...

株式会社日本プロパティシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

常に安定を求めず、新しい発見や冒険をしてる会社です

野村不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自由闊達で、上司にも意見が言いやすい企業文化とのこと。また自らの意見を尊重してくれる文化があるとおっしゃっていた。

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 12,898人
売上高 9676億9200万円
決算月 3月
代表者 仁島浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

住友不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。