回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っただけかえってくるともはおもいますが、働き者がバカを見るという感じです。インセンティブもつきます。
ボーナスはありませんので、月給がそ...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社ほけんのぜんぶ
株式会社ほけんのぜんぶの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんのぜんぶの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんのぜんぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
頑張っただけかえってくるともはおもいますが、働き者がバカを見るという感じです。インセンティブもつきます。
ボーナスはありませんので、月給がそ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力さえあれば役職が上げやすい!
具体的に営業成績で損益分岐点を達成するとアソシエイツからチーフ(最初の役職より1つ上の役職)に昇格するこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業会社であるが、意外と緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賞与が無く、単月で給与が変動することですね。
給与が変動し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的な社員は評価されやすい。
特に新卒は積極的に同期を引っ張っていける社員は評価が高い。
裏を返せば積極的ではない社員に関しては会社の都合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生命保険営業であるということで歩合制のところは多いが
ここは固定給。しかしやることはずっと電話営業。電話営業が規制かかったら一発でアウトの会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アットホームで和気藹々としており、まるで大学のサークルの様な雰囲気です。サークル活動も盛んに行われており群れるのが大好きな人にはうってつけな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績をあげれば、あげた分だけ、インセンティブが上乗せされる。インセンティブが充実している分、賞与なし。以前は主任クラスでも毎月査定だったが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやった分だけ収入を増やすことができます。インセンティブを貰えたら月の給与が50万円を越えることもあり、やる気を出して獲得に前向きになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績に応じて、単月で給与をあげることが可能。つまりやったらやっただけ給与をあげることが出来るので若いうちから給与をあげたいと考えるのであれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成果に応じて、インセンティブがでるため、売上を上げればその分給料があがる。
営業会社であるが、最低限の給与の保証はされている。なので、売...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場環境で、職務上の疑問点などが質問しやすく、また、各種研修制度が多く設けられていたため、取り扱い商品についての知識や、営...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば何も文句は言われない。
自分の裁量でどうにでもできる。
また、上長に恵まれれば本当にいい環境で仕事ができると思う。
ある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業会社であるため、営業成績を上げれば収入は上がる。資格取得を推奨しており、資格を多く持っていれば給料もプラスされる点は評価できる。テレマ営...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすくとてもいい環境でした。上司の方々も優しく指導をしてくれて、研修内容も充実していて、女性もとても働きやすい環境だと思います。未経験か...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
一定の売り上げまでいけば、給与は多く貰える。1ヶ月ごとの査定があるため、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与とに反映される。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、営業成績が評価、給与に繋がること。
研修は入社後2ヶ月程度と長期に渡るので、いきなり営業に放り込まれることはなく安心し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やったぶんだけ、給料に跳ね返ってきます。800万以上稼ぐひとも中にはいました。数字できればとってもよいです。
自分のしたいやり方で、結果がで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で目標を設定し、必要な給与テーブルを目指して業務に励むことができる。役職に応じてアッパーは決まっているが、部署によっては大幅なインセンテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結果が給与に反映される。
グループよるかもしれないが飲み代も会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は雑用も多くてサービス残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事改定がある度、その都度悪くなっているためか、2015年12月から2016年2月時点で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブで貰えるのでやりがいはある 役職、年数関係なく誰でもチャンスがある
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は多く、入社して6ヶ月は保証されている。
頑張った分だけインセンティブがあり、毎月のやる気にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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営業らしく、基本給部分は業績によって変動する。
最低給は入社時期により異なるが、現在だと23〜25万程度。
しょっちゅう求人出ているので確認した方が...続きを読む(全705文字)
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電話をかけてかけてかけまくり、お話をしまくり、保険の資料を送らせていただく。
その本数を増やせば増やすほど、ストレスなく過ごしやすい職場になるんだなと...続きを読む(全168文字)
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給与規定が頻繁に変わるので上層部が信用できない。
人事制度の改定という名目だが
従業員と何の相談もなく待遇面を変更するのは
一般企業では多い事なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分で動けば動く分成果としてついてきますし、頑張りを見てくれる周りの先輩方や上司から評価をしていただける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職の道を選びましたが、出来る事なら在職し続けたいと思える企業であったことは間違いないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電話営業なので、直接会わない分難しさあるがコールセンターとしてのメンタルや、電話を苦に思わないような精神力が身につく続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休みもしっかりとれる
有休も部署によっては使いやすい
長期休暇も調整すれば取れる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからといって管理職になれないとかはない
女性管理者の方はたくさんいらっしゃる
働きやすい環境ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コールセンターときいていたのでとくにギャップはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な環境で経営の事を学べると思っていたが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
退職金もない、ボーナスもない
持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上にどれだけごまをすれるか
管理者になりたい人は少ないが、なりたいと言っても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保険代理店にしてはある程度もらえる
評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給は低いが役職手当てはある。
残業代も出るのでそれでまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノゼンブ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 8520万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 代表者 | 榎良尚 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目53番5号 |
| 電話番号 | 03-6907-9070 |
| URL | https://hoken-all.co.jp/ |
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