この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険営業であるということで歩合制のところは多いが
ここは固定給。しかしやることはずっと電話営業。電話営業が規制かかったら一発でアウトの会社...続きを読む(全169文字)
株式会社ほけんのぜんぶ 報酬UP
株式会社ほけんのぜんぶの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんのぜんぶの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんのぜんぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
生命保険営業であるということで歩合制のところは多いが
ここは固定給。しかしやることはずっと電話営業。電話営業が規制かかったら一発でアウトの会社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アットホームで和気藹々としており、まるで大学のサークルの様な雰囲気です。サークル活動も盛んに行われており群れるのが大好きな人にはうってつけな労...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績をあげれば、あげた分だけ、インセンティブが上乗せされる。インセンティブが充実している分、賞与なし。以前は主任クラスでも毎月査定だったが、現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやった分だけ収入を増やすことができます。インセンティブを貰えたら月の給与が50万円を越えることもあり、やる気を出して獲得に前向きになって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績に応じて、単月で給与をあげることが可能。つまりやったらやっただけ給与をあげることが出来るので若いうちから給与をあげたいと考えるのであれば悪...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成果に応じて、インセンティブがでるため、売上を上げればその分給料があがる。
営業会社であるが、最低限の給与の保証はされている。なので、売上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場環境で、職務上の疑問点などが質問しやすく、また、各種研修制度が多く設けられていたため、取り扱い商品についての知識や、営業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば何も文句は言われない。
自分の裁量でどうにでもできる。
また、上長に恵まれれば本当にいい環境で仕事ができると思う。
ある程...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業会社であるため、営業成績を上げれば収入は上がる。資格取得を推奨しており、資格を多く持っていれば給料もプラスされる点は評価できる。テレマ営業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすくとてもいい環境でした。上司の方々も優しく指導をしてくれて、研修内容も充実していて、女性もとても働きやすい環境だと思います。未経験から...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
一定の売り上げまでいけば、給与は多く貰える。1ヶ月ごとの査定があるため、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与とに反映される。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、営業成績が評価、給与に繋がること。
研修は入社後2ヶ月程度と長期に渡るので、いきなり営業に放り込まれることはなく安心して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やったぶんだけ、給料に跳ね返ってきます。800万以上稼ぐひとも中にはいました。数字できればとってもよいです。
自分のしたいやり方で、結果がでれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で目標を設定し、必要な給与テーブルを目指して業務に励むことができる。役職に応じてアッパーは決まっているが、部署によっては大幅なインセンティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結果が給与に反映される。
グループよるかもしれないが飲み代も会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は雑用も多くてサービス残業も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事改定がある度、その都度悪くなっているためか、2015年12月から2016年2月時点で離...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブで貰えるのでやりがいはある 役職、年数関係なく誰でもチャンスがある
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は多く、入社して6ヶ月は保証されている。
頑張った分だけインセンティブがあり、毎月のやる気にもつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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営業らしく、基本給部分は業績によって変動する。
最低給は入社時期により異なるが、現在だと23〜25万程度。
しょっちゅう求人出ているので確認した方が早...続きを読む(全705文字)
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電話をかけてかけてかけまくり、お話をしまくり、保険の資料を送らせていただく。
その本数を増やせば増やすほど、ストレスなく過ごしやすい職場になるんだなと思...続きを読む(全168文字)
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給与規定が頻繁に変わるので上層部が信用できない。
人事制度の改定という名目だが
従業員と何の相談もなく待遇面を変更するのは
一般企業では多い事なのか...続きを読む(全159文字)
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年収は同年代と比べて高めでした。
やったらやった分評価してくれます。
ただやらなければ最低限の固定給のみですので自分次第かなと。
後資格手当に関して...続きを読む(全160文字)
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ポジションと成績に応じて月給が変動する。加えて推奨されている各種資格に複数合格すると月3万程度給与が上がる。ある程度成績を出せば営業インセンティブが10万...続きを読む(全297文字)
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昇進昇級に関して、評価する体制が整っている。具体的には、チームで業績を残したところは海外研修に社費を使って行けたり、金一封がいただける。また社内でのコミュ...続きを読む(全163文字)
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給料が少ないです。
ボーナスが無いので最初給料が高く感じるが結果として
給料が賞与あるとこより少ない。
給料も経験とか関係なく人によって入社のとき違...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果に応じて給料テーブルが明記されているのでやった分だけ見返りを体感できる点はよかった。
役職が上がれば毎月変動から3ヶ月、6ヶ月と安定してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年間で数万ポイントのアイテムが自由に購入出来るのはありがたい。ぜひ辞める時は個人的に欲しいもの買っておくのがおすすめ。個人にもらえるものなの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
電話営業のみでつまらなかったため退職した。皆直ぐにやめて、給与に惹かれた人がすぐ入ってくる。毎月10人近く採用しているのに成長が見えない。派遣...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく直ぐに帰宅していた。部署によっては11時就業もあるよで、夜20時退勤になり結構しんどい。朝の電車は空いており快適だが、夏場は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、いい環境。家庭の都合で早退してもその分ほかの日に振り替えて営業活動をする社員が多い印象。(稼働時間が減れば減るほど自分の月単...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ノルマがないので自分がどれだけ頑張りたいかにもよるけれど、頑張れば頑張るほどチャンスをくれる会社です。キャリアアップをしたいならプレゼンして昇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当たりはずれはあるが、社長がとにかくすごい人。パワーにあふれているのでこの人についていきたいとあこがれる社員は多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
欲しい本があれば社内の購買で買える。本以外にもPC周りのアイテムやマッサージ器、季節商品(カイロなど)もかえる。1年に2万円分のポイントが付与...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の仕組みで、サークル活動がある。自身で企画したサークルもできる。
住宅補助は1割〜5割など役職に応じて転居を伴う引越しをすれば出る。学習支...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
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フリガナ | ホケンノゼンブ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 8520万円 |
従業員数 | 294人 |
代表者 | 榎良尚 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目53番5号 |
電話番号 | 03-6907-9070 |
URL | https://hoken-all.co.jp/ |
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