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株式会社ほけんのぜんぶ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほけんのぜんぶの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

株式会社ほけんのぜんぶの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほけんのぜんぶの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほけんのぜんぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほけんのぜんぶの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ほけんのぜんぶの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

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ほけんのぜんぶの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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年収・評価
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ほけんのぜんぶの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ほけんのぜんぶの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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64件中51〜64件表示

株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同年代と比べて高めでした。
やったらやった分評価してくれます。
ただやらなければ最低限の固定給のみですので自分次第かなと。
後資格手当に関し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ポジションと成績に応じて月給が変動する。加えて推奨されている各種資格に複数合格すると月3万程度給与が上がる。ある程度成績を出せば営業インセンティブが10...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇級に関して、評価する体制が整っている。具体的には、チームで業績を残したところは海外研修に社費を使って行けたり、金一封がいただける。また社内でのコミ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が少ないです。
    ボーナスが無いので最初給料が高く感じるが結果として
    給料が賞与あるとこより少ない。
    給料も経験とか関係なく人によって入社のとき...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電話での営業なので根性が必要。最初入った時はかなり教育体制が整ったいい会社だと思いました。ただやはりひたすら電話をかけ続ける仕事なので精神的にきついもの...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系は基本給+インセンティブ。一定以上の成績を残さないとインセンティブは支給されない。賞与は無し。昇進に関しては、一定以上の成績を残し、且つその成績...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テレマーケティング 非正社員 非正社員

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    体育会系のノリのいい会社だった。
    明るくて元気な人には向いている会社だと思うが、おとなしい人にはちょっと
    厳しいかもしれない。
    営業の仕事のせいか、も...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    営業職なので、成績が良ければきちんと見合った報酬が頂けます。
    私がいたころはボーナスはありませんでしたが・・・
    今はあるのかもしれません。
    上司も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    基本給プラスインセンティブで給与が貰える感じ。とにかく営業で数字を多く取って結果を出せば責任者にもよるけど認めれ、たくさん給与が貰えるスタイル。目標を達...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    給料は固定で19万~25万程度。他はプラス報酬性。この会社はボーナスと退職金がないので月の給料×12が年収。昇格に関しては規定数字と意欲。口頭ではお客様...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    給与テーブルが明確にわけられているので、やった分だけ評価される。ただボーナスの支給などはない。
    個人的には給与面に不安は感じていないが、やはりボーナス...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はまだないが、給料も変動給が多くとにかく、基本給が少ない問題もあるが成績さえ残せば十分にもらえる。。営業にしても昇格昇給にしても、ある程度、上長との...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    固定給は他企業と比べて比較的高く、23万円からスタートします。
    毎月の成績で変動しますが、入社から6ヶ月間は下限保障されており23万円から下がる心配は...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    評価制度は月の売り上げで決まる。年間保険料=売上ではなく保険会社ごとの手数料体系によってかわる。営業成績至上主義であり、それ以外の評価はないに等しい。ど...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ほけんのぜんぶの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で動けば動く分成果としてついてきますし、頑張りを見てくれる周りの先輩方や上司から評価をしていただける続きを読む(全58文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の都合で退職の道を選びましたが、出来る事なら在職し続けたいと思える企業であったことは間違いないです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
    OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業なので、直接会わない分難しさあるがコールセンターとしてのメンタルや、電話を苦に思わないような精神力が身につく続きを読む(全64文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどないし、休みもしっかりとれる
    有休も部署によっては使いやすい
    長期休暇も調整すれば取れる続きを読む(全57文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって管理職になれないとかはない
    女性管理者の方はたくさんいらっしゃる
    働きやすい環境ではある続きを読む(全59文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターときいていたのでとくにギャップはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な環境で経営の事を学べると思っていたが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅制度は一応あるが、条件が厳しい
    退職金もない、ボーナスもない
    持株制度は一応あるが、やってる人見たことない続きを読む(全75文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は上にどれだけごまをすれるか
    管理者になりたい人は少ないが、なりたいと言っても...続きを読む(全80文字)

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    金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険代理店にしてはある程度もらえる
    評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全131文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本給は低いが役職手当てはある。
    残業代も出るのでそれでまかなえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
    【...続きを読む(全125文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を追うのが好きな人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)

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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイリックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

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    ほけんのぜんぶの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほけんのぜんぶ
    フリガナ ホケンノゼンブ
    設立日 2005年9月
    資本金 8520万円
    従業員数 294人
    代表者 榎良尚
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目53番5号
    電話番号 03-6907-9070
    URL https://hoken-all.co.jp/
    ほけんのぜんぶは2005年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は294人です。
    NOKIZAL ID: 1131413

    ほけんのぜんぶの 選考対策

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