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新卒の研修制度や英語力向上などの支援が充実していました。続きを読む(全28文字)
ロジスティード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロジスティード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロジスティード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒の研修制度や英語力向上などの支援が充実していました。続きを読む(全28文字)
入社後の半年は現場で物流を学んでから配属される。毎年研修がある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後から段階的に研修制度が整備されており、例えば「新入社員研修(入社後1週間)」「現場実習(3ヶ月)」「フォローアップ研修(知識・ケースス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内研修や講座はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直研修や講座が業務に繋がっているかと考えたときに疑問が残るものばかりであ...続きを読む(全108文字)
同業他社と比較しても勤続年数が長いため、悪くいえばポストが空かない限りキャリアパスには繋がりにくいのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
グローバル人材育成のために海外業務研修員制度がある。社員の方でも3年目に利用した方の例が載っており、グローバルに働くことで、国際物流への理解度が深まる。ま...続きを読む(全114文字)
海外勤務にチャレンジしやすい環境だと思う。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社の人は3年目と7年目に
仕事の成果発表があります。
発表時間は15分、役員や部長等が
50人ぐらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はかなり充実していた記憶があります。研修所に同世代が集められて共同生活しながらの研修が思い出に残っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育制度は良く、研修所もあり入社時、中堅社員などの集合教育や専門性に特化した教育もありとても充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業部門は全員がしんどい思いをしていると思うので、必然的に他者に対して寛容になれると思う。そういう意味では働きやすい環境ではあった。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
組合員は基本給が低くある程度残業代ありきの給与体系化と思います。
残業代はもれなく申請できますので、その辺は恵まれているとは思います。
物流...続きを読む(全284文字)
3PL事業の先駆者としてのノウハウを生かして働ける点が魅力だと思います。続きを読む(全36文字)
市場が拡大している3PLのリーディングカンパニーであり、グローバル事業も拡大しているので、将来性については期待できると思います。続きを読む(全64文字)
近年は初任給が大幅に増えており、給与は物流業界の中でも高めです。続きを読む(全32文字)
残業時間が少し多めですが、フレックスタイム制や在宅勤務が取り入れられています。続きを読む(全39文字)
物流は社会や企業活動を支える基盤であり、自分の仕事が製造業や小売業など幅広い産業の安定運営につながる点にやりがいがあります。続きを読む(全62文字)
EC市場の拡大やサプライチェーンの高度化により、物流の重要性は今後さらに高まると考えられます。続きを読む(全47文字)
大手物流企業として安定した給与水準が期待でき、年功だけではなく、担当業務への取り組みや成果、能力を総合的に評価する制度が整えられています。続きを読む(全69文字)
全国・海外に事業を展開しているため、多様な業務経験を積める環境があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にはありませんでした。今はどうかは分かりませんが、研修制度も自分の頃は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルメン協会の講座を受講できる。
場合により日勤扱いで受講できることもあった気がする。
外部機関の研修に一回は行けて、これは参考になった。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一応イーラーニング受講できる制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はビジネスマナーから技術研修も3か月くらいあるらし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無形商材を扱っている点や人のキャリアに関われる点は今後人事や新たな無形商材を提供する会社に入社する方にとってはプラスになると思う。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社後、約1か月間、同時期に入社した中途メンバーと一緒にオンラインでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩が熱心に指導してくれる。研修報告も即日ではないが、必ずコメントあり時にはあたたかいメッセージも記載してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務を通じて自律的な問題解決能力やプロジェクト推進力が自然と鍛えられます。社内研修や業務マニュアル、ナレッジの共有体制が整っており、意欲次第...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託試験がメインでルーチンワークになりやすく、担当する業務内容によってはスキルアップしにくいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技能検定などは一定の実務経験年数が必要となるので、業務と平行して年数と知識を積み重ねることが出来ます。
資格を取ることで担当できる業務の幅が...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | ロジスティード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロジスティード |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 881人 |
| 売上高 | 9930億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中谷康夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 846万6000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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