この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発につきましてはぶっちゃけたところ、客先によると考えられます。アドバイスとしましては、自分の希望に合った仕事を選んでしっかりとこな...続きを読む(全157文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
株式会社オープンループパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップ、キャリア開発につきましてはぶっちゃけたところ、客先によると考えられます。アドバイスとしましては、自分の希望に合った仕事を選んでしっかりとこな...続きを読む(全157文字)
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以前に派遣社員として働いておりました。ワークライフバランスにつきましては、自己申告のシフトでいくらでも調整することはできるので、ワークライフバランスにおい...続きを読む(全156文字)
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派遣にて大手通信キャリアのコールセンター業務に従事しておりました。
業務内容はスマートフォンの操作案内でした。
コールセンター内は設備や研修も充実して...続きを読む(全161文字)
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派遣会社になります。
登録地域、派遣先、派遣常在スタッフにもよりますが、いい加減で信用できない会社でした。
私はここが初めての派遣会社の登録で、ネット...続きを読む(全590文字)
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やりがいのある仕事に当たればよいが、そうではない仕事も多そうな印象。
自分はIT分野のコールセンターというやりがいのある分野で仕事に携わることができた。...続きを読む(全227文字)
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派遣社員としてコールセンターでお仕事させていただいてました。急な子供の体調不良でのお休みも嫌な顔一つせず休ませてくれました。女性が多く、とても、働きやすい...続きを読む(全162文字)
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登録制のアルバイトで働いていました。就業先にもよると思いますが、男女比に差は感じられませんでした。自分は男性なのですが就業先を紹介してもらう時、全く採用さ...続きを読む(全162文字)
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正社員ではなく登録制の派遣社員です。求人サイトから応募して短期の仕事に就業しました。紹介している案件の給料は比較的高めで、日払いや週払いなど選ぶことができ...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として短期のアルバイトをしたことがあります。案件にもよると思いますが就業初日は集合場所から就業場所まで案内して貰えました。その時に案内してくれた社...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として登録しておりますが、頻繁にメールで新着求人が送られてはくるものの、何度も応募しても全く採用してもらえませんでした。一度、電話応募の方が採用さ...続きを読む(全265文字)
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福利厚生とは違うかもしれませんが、給与支払いが(日払い・週払い・月払い)と選ぶことが出来ます。また、支払方法を変更することもできるので、急にお金が必要な時...続きを読む(全165文字)
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派遣社員として勤務していますが、派遣社員へのフォローがとても充実しており、雰囲気のよい社風というものがとてもよくわかります。担当者の方も細かいところまで業...続きを読む(全158文字)
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以前派遣登録をしていましたが、派遣元と派遣先での仕事内容の認識の違いがかなり多く、派遣元の社員の方に改善を依頼しても、一度も対応してはくれませんでした。
...続きを読む(全163文字)
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コールセンター事業は札幌で急速に拡大しているので、事業の成長性は高いと思われる。同業者が沢山いるのでその中でどのようにして生き残っていくかが課題に感じる。...続きを読む(全156文字)
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コールセンターの研修はありませんでした。ですが、派遣先企業にもう台本のようなものがあるので、問題なく仕事ができます。問題があったときや、お客様が怒っている...続きを読む(全157文字)
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派遣社員です。面接では自己PRが長く聞かれました。コールセンターの仕事がたくさんあり、翌日銀行振り込みですし、仕事も選ぶことができます。コールセンターの仕...続きを読む(全172文字)
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当時不況でもとからみなし残業30時間分含まれており、30時間こえた分から残業代金が出るが、30時間超えそうになったら退社打刻させられ越えないようにさせられ...続きを読む(全162文字)
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派遣会社であるためか、女性の方が多い職場になっています。そのために女性向けの制度がしっかりと整備されていると思います。業務については男女間の差が殆ど感じら...続きを読む(全151文字)
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やりがいは色々なスタッフがいて、色々な企業と関われるから
自分の成長につながる。また取引先の職種によってはスタッフが休んだときに
クレームがひどいので...続きを読む(全157文字)
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毎月ごとの契約である。電車遅延であっても時間に間に合わなければ減給対象となっていた。契約ごとには違うかもしれないが。主婦の女性率が高く、みなさん色々な人生...続きを読む(全153文字)
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毎日が楽しかったです。管理職の方もやさしくて、営業は結構ノルマもありきつかったのですが、その辺は全然問題ないくらい楽しかったですね。色々な営業を今まで経験...続きを読む(全150文字)
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派遣社員なので、一つのところでの契約期間が終了すれば、次に違うところに派遣されることになります。よって、様々な会社の社風を感じたり、仕事をしたりすることが...続きを読む(全151文字)
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面接時の印象はとても丁寧で親切でしたが、遅刻や欠勤は会社の信用にも影響があるとのことで大変厳しくチェックされていました。欠勤の場合は代わりの誰かを見つけな...続きを読む(全152文字)
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決して周りの雰囲気が悪いわけではなかったのですか、仕事内容にやりがいを感じなく私自身の実力不足で昇進も望めないと感じこれからの私自身のキャリアアップも望め...続きを読む(全153文字)
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すでに飽和状態というよりは、衰退していく業界だと思うので言うまでもなく将来性はなく、魅力もありません。
新規事業なんて、マネーゲームの好きな役員が自分が...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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