この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって様々ですが、よい上司はいました。
社員教育の文化が無いためレベルはバラバラですが、個人的にスキルアップに取り組んでいる方もいて、...続きを読む(全243文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
株式会社オープンループパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって様々ですが、よい上司はいました。
社員教育の文化が無いためレベルはバラバラですが、個人的にスキルアップに取り組んでいる方もいて、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
忙しい時はとても忙しいが、基本的にはワークライフバランスは取れていたように思いました。有休なども消化することができました。なのでとても満足して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員です。シフト制なので時間の融通はききます。派遣担当にもよりますが、よく気にかけてくれるので働きにくくはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経験の無い人材でも、入口の広い仕事を紹介してくれる点は他の派遣会社と比較して、素晴らしい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電話応対業務の基本スキルの習得は可能だが、最初の研修が早く、実際に理解できることと、そのスピードにギャップが出てくると感じた。
ついていけない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員として大手携帯会社に
派遣されてました。
給料は日払いで毎日口座に
振り込まれる点は非常に
手間が少なく良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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地域や支店によって業務負担が異なっているように感じる。
人材派遣業界であるため、イレギュラー対応が多いという側面もあるが、もともとの業務量自体も多いため、...続きを読む(全139文字)
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派遣先の会社と、派遣元の会社における勤務予定が異なっていたり、勤怠の入力方法に誤りがあっても、指摘されたのはしばらく後のことで、後々誤差を請求され、交通費...続きを読む(全118文字)
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会社としてのキャリアアップのための講座等はなく、派遣先における研修任せです。
しかしながら紹介される業務もそこまでのスキルが必要とされるような業務内容では...続きを読む(全112文字)
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シフトなどもある程度融通が効き、困ればすぐ専門の人が駆けつけてくれました。人数も多かったので特に煩わしいような人間関係もなかったです。研修はざっとしてるか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務開始前に賃金条件が改善されることがあります(値上げ、交通費支給など)。
【気になること・改善した方がいい点】
同じ現場で複数の派遣...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣会社の中でも大手なので色んな職種の仕事が多く、選択の幅は広い。
【気になること・改善した方がいい点】
自分が希望した職場とは違う職...続きを読む(全178文字)
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いろいろな店舗に行けて楽しかった。結局は一つのカフェに落ち着きましたが、居酒屋なども体験できて良かったです。
飲食の中でももう少し幅があればなお良かった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
熱意を持ち、仕事に積極的になれれば、経験やスキルが乏しくても仕事を簡単に勝ち取れる企業です。仕事をすぐに任せてもらえます。人を企業に提案する...続きを読む(全310文字)
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コールセンターに派遣。ほかの派遣会社の営業担当さんはスタッフの様子や近況を伺いに派遣先へ度々顔を出しており、フォローの手厚さを感じましたが、こちらの会社の...続きを読む(全154文字)
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退職後半年以上経っても離職票が送られてこない。職安に問い合わせたところ、雇用保険脱退の手続きを取らずに半年間放置しているとの事。
管轄の事業所に連絡した...続きを読む(全313文字)
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派遣で働いていました。
入社前から、子供がいるので日祝は出勤できませんとお伝えしていたのに何度も日祝にシフトを入れる(都度無理ですと何度も話してシフトを変...続きを読む(全235文字)
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個人的に年々仕事が減ってきていりと感じており、今後の新規事業の展開や将来性はかなり不安が出てきます。日払いドットコムなどで仕事を探して応募しても、安定して...続きを読む(全186文字)
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上司や社長との距離は近いです。悩みを相談すれば一緒に考えてくれます。
管理職の方々は基本的にこの業界で長く働いてきた方や他の業界で相応の活躍をされてきた...続きを読む(全220文字)
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ワークライフバランスを重視されている方は人材ビジネス業界はまだ厳しいと思います。同業ではどこもそうだと思いますが、通常の仕事量や度々発生する不規則な業務の...続きを読む(全183文字)
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女性が営業を担当されている方はかなり少ない。女性の活用については業界全体の問題ではあるが、産休・育休制度があるもののそれを利用された社員の話は聞いたことは...続きを読む(全202文字)
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こちらから派遣をされていた会社はとても人間関係がよく、いい所で働かせて頂いたなぁと感じましたが、オープンルーフ自体の監理はスタッフ全員呆れていました。本来...続きを読む(全179文字)
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派遣事業を主力にしている会社はどこも同じようなものでしょうが、主張をすればまずはいろいろやらせてくれる会社だと思います。
社員のモチベーションを上げる為...続きを読む(全170文字)
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住宅補助など福利厚生は大手と比べるとやはり劣ります。近年は休暇取得や労働時間はコンプライアンスを守る方向で会社全体は動いていますので同業界の中では良いほう...続きを読む(全211文字)
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仕事によってですが、まあまあなのではと思います。場所によってだと思いますが、派遣先によっては残業がまるでないところもありますし、アフターファイブも充実でき...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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