この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長く、これといった制度も無いので不満ばかりでした。
よって、企業としても取組みの誠意を感じられませんでした。
人材を扱う会社が、そもそもの社...続きを読む(全157文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
株式会社オープンループパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長く、これといった制度も無いので不満ばかりでした。
よって、企業としても取組みの誠意を感じられませんでした。
人材を扱う会社が、そもそもの社...続きを読む(全157文字)
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初めての社会人なので、基本的なマナーを学んだつもりですが今考えれば質は良くなかったと思います。
身に付けたスキル、パソコンの操作技術くらいでしょうかね。...続きを読む(全166文字)
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やりがいは、いろんな会社へ派遣し良い意味でも悪い意味でも飽きなかったこと。
ただ、地道な事務作業が多く面白みは感じなかった。
拘束時間も長く、給料は最...続きを読む(全166文字)
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新卒として入社。
入社理由は、人材業界に興味があったためです。
特段この会社に入りたいというわけではなく、内定をもらえたから入社しただけです。
今と...続きを読む(全167文字)
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配属支店で大分かわります。
同期より営業をとっていて、主任なのにボーナスが半額。
仲の良い動機から聞いてびっくりしました。
理由は、支店の予算が行っ...続きを読む(全172文字)
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やりがい・キャリアプランが描けなかったからです。
仲の良い同期・先輩には申し訳ありませんが、学べて尊敬できる人が少なすぎます。
拘束時間が長く、自己啓...続きを読む(全157文字)
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ありません。
マネーゲームしか頭になく、毎日のように無駄に地方支店へ足を運んでいた。
在籍中も、投資の失敗による数億円の損失を発表。
株主は激怒し、...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は、最悪です。
というより、有給は在籍期間中1度も取った記憶がありません。
配属視点が、少人数で上司も有給を取らず、取ろうとするもんなら「え、...続きを読む(全155文字)
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担当部署にもよるが若手には、深夜・サービス残業を強制し過酷。
将来の幹部候補だからが口癖で、給料もろくにあがらず入社した人は被害者ですね。
不動産のよ...続きを読む(全154文字)
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人間関係も良く、割と自由な感じなので羽を伸ばして働けます。給与も日払い制なので、急な出費の時にも安心です。まだそんなに長く働いていませんが、社員の雰囲気も...続きを読む(全151文字)
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現在コールセンターで派遣社員として働かせていただいているのですが、何かあっても内勤の社員の方が相談に乗ってくれるので、安心して働けます。派遣会社の社員によ...続きを読む(全153文字)
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やすみずらい、休む前は2日前に連絡下さいとのことでした、1週間以内に辞めると一切支払いなし。メールでの仕事割り当てだが深夜に送って来る事も多い。同じ内容を...続きを読む(全179文字)
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僕が配属されたクライアントは、残業がほぼなかったです。定時に終礼をして、即帰宅みたいな流れでした。本当に派遣される企業によると思います。そこの企業は、新人...続きを読む(全159文字)
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僕が派遣された企業は、インセンティブ制度がなかったので、なかなかやる気がおきませんでした。ただ、リーダーの人が、目標達成をしたらプライベートでご飯を出して...続きを読む(全164文字)
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インセンティブなどがなかったので、なんともいえません。しいて言うならば、日払いが可能なので、急な出費などには困りませんでした。ただ、毎回FAX送信なので、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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