ナイスリフォームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全43文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の独特な空気感は、社員の定着率や会社環境...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレンドリーな社員間の空間は良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の一体感は、感じられないので、そこは、特に気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月額は、業績に応じて支給される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇進機会等は、明確な判断基準がなくアバウトなので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全ては、自分次第の自己管理なので、やり易いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、チームでのフォローがあればいいかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社用車通勤が出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格取得制度による給与反映はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人、中途採用の明確な研修制度が確立されて無い為、き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまり引っ張られることが無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化をすることは出来ないかな。続きを読む(全61文字)

【良い点】
地方にしては給料はいいほうかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合で給料の増減があります。また、クレーム等でマイナス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく名前が売れているので、看板で仕事が取れる事が良くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはない、反響営業主体なので飛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上の人たち以外は残業が無いのでそこはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、休みづらさがありますが、休めます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はあるが、出社必須のような雰囲気が社内に蔓延しており、制度として十分に動いているとは言えない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社次は同期と共に北海道で半年間現場に配属され研修を受けました。さほど大きくない倉庫だったため、研修先としては良かったと感じました。本配属先...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は是正されているかわかりませんが、当時は朝５時前から20時過ぎまでの拘束が当たり前の労働環境でプライベートな...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内全体として残業を良しとしない、あまりさせない雰囲気が定着しています。日々の業務は基本的には19:00までに終わることが多く、ワークライフ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業だと自由に勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
tocの為、お客様都合で仕事をする必要がある。休日関係なく仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、休日出勤、連絡の強要
残業は当たり前で繁忙期という概念はなくほぼ全員が夜8時以上まで残っている事務所...続きを読む(全547文字)

【良い点】
設計部門はスケジュール管理の裁量が大きく、個人のペースで業務を組み立てやすかった。
全社的に残業削減の動きが加速しており、ノー残業デーの徹底...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務員は好きな時に休めます。
自分で仕事を調整して、販売に関しては他の事務員に対応してもらうか、納期が長ければ休み明けに自分で対応します。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業の程度は職種によって大きく異なります。営業職は契約目標達成のための長時間労働が目立つ一方、施工管理職は現場の進捗に左右され、休日出勤が増...続きを読む(全282文字)