ベイカレントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデュース部という謎の組織がとにかく社内で幅を利かせているが、実態は営業部隊であり、ほとんどク...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの質が維持されておらず、新卒やコンサル未経験の中途採用が増えており、一方で単価は強気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
成長性・将来性はあると思う。特に就活生からの評判が良かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がわたしには合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義の会社であるため、男性だから、女性だからと言う理由で差別されることは一切な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄ばかり貼っており、実力が伴っていない。最近入社する新卒社員は実力も経験も伴っていないのに、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系で押す社風のため、意見がいえない人は自分の立場が危うくなる。パワハ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一つの現場での失敗を次の現場に引きづることがない。あるクライアント先で評価されずに早々に契約を終了されても、挽回の機会は十分与えられると感じま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社として、PMP取得の講習を実施したり、勉強会が開かれたりするので、業務時間後ですが積極的にスキルアップしたいと考える人には、それなりに場は...続きを読む(全325文字)

【良い点】
アサインされる現場によるので、一概には言えません。また、アサインされた直後は休みにくい、周りの残業状況にあわせざるを得ないなど、一般的な制約は...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内で勉強会など頻繁に開催されており、勉強する雰囲気はあった。また資格の取得も推奨されており、特に新入社員向けの教育は充実していたように感じら...続きを読む(全331文字)

【良い点】
イケイケな感じで高学歴な方々を雇い新しい分野で挑戦する点が凄いと感じました。
戦略コンサルタントを目指すのに良い会社と思います。
そのおかげで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職に関して次の職場が決まっていれば、
引き止めは基本的に無いです。
形式的な面談があるのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界平均の年収と思う。
特に目立つ行動をしなければ平均的な金額になる。
良くも悪くも評価者の好みによる。
評価基準として顧客評価、営業協力など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少なく、とても働きがいのある会社だと思います。有給が取りやすいのもいい点ですね。のびのび仕事ができるのはとてもいいと思いました。年収は業...続きを読む(全186文字)

個人のやる気と能力によって仕事の進め方等を自由にできるため、能力のある人間にとってはやりがいのある企業だと思います。
会社としての教育という面では現場任せ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
案件ごとに個別に契約をするという形式での契約社員で、全て要員派遣スタイルでの仕事でしたが、残業代はきっちり全額支給されており、サービス残業を...続きを読む(全308文字)

【良い点】
色々な業界・業種、言語、ポジションを経験できたと思う。とりあえず幅広く経験を積んで、自分がやりたいことを見定めるにはいいかもしれない。
...続きを読む(全154文字)

最悪でした。社長がワンマンで、平均年齢を29歳に下げろと目標を立てて
33歳の私の居所がなかったです。
使われるSEの方は使い捨てで、年をとると肩たた...続きを読む(全287文字)

他同業よりも給料は良い。
昇進、キャリパスは普通の会社とは異なり管理職クラスで何年もいる人はいなかった。
良くも悪くもベンチャー的で、評価制度はあまり...続きを読む(全166文字)

給与ベースは同程度の会社と比べても比較的高いと思われます。
但し、昇進や昇給という部分についてはなかなか変動しません。
特にマネージャー以上は経営陣の...続きを読む(全262文字)

すべて自分で行いたい。独立や起業を考える上でのノウハウなどを身につけるには良いところであると思います。
普通のIT系企業と思って転職することは危険です。...続きを読む(全153文字)

抱えている業務で変わってくるでしょうが、仕事にどっぷり漬かれる人でないと厳しいかもしれません。とにかく結果を出さなければ即降格や減給。社長のさじ加減ひとつ...続きを読む(全168文字)

(派遣されていく人員は除く)
すべて社長の一存で決まります。良くも悪くもワンマン社長の元で仕事をすることになります。よって社長から認められれば相当の給料...続きを読む(全166文字)

派遣がほとんどです。原則として派遣先を選ぶことは出来ません。
派遣時は履歴書持参で候補者数人が同時にクライアントと面談に行きます。無事クライアントに指名...続きを読む(全173文字)

社内研修制度は皆無です。新しい技術や知識の習得のためには自己研鑽するしかありませn。
派遣先も選べないので体系だったスキルを習得することを期待しないほう...続きを読む(全153文字)