パラドックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
さまざまな業界や役職の人と会うことができ、かなり刺激はある。また、クライアントのサービスの根幹などにも関われる機会が多くあり、やりがいがあっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は、やるべきことをきちんとやっていればかなり自由に取得できる。(子どもが熱を出したなどの場合もチームがフォローしてくれる)また、会社とし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)

さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メディアの地上波依存と、デジタル対応の遅さ、収益率の低さ。
その中で、メディ事業以外を伸ばしたいかなけらばならないが、新しい収益の柱になりそ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない、会社のことを知るなら自ら積極的に会社に目を向ける必要があるが、そんな暇はない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここで得た「数字を作る力」は一生モノです。営業の自身がついたので、他者でも通用するのか確かめたくて転職に踏み切りました。まぁ、好条件のヘッド...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われてたことが異なったため。また他社からより良い条件、オファーをもらったため退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3か月売れなければ容赦なくクビになるルールです。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。その点は改善されるべき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインレベルの高いメンバーが多く在籍している点は、この会社の大きな強みだったと思います。グラフィック、Web、空間、映像など、それぞれが明...続きを読む(全891文字)

【良い点】
フルリモートワークで働けて、仕事自体も楽しくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が次々と退職し、将来性に不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人はいい人が多いけど、仲良くはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にアッパーが見えている
リソースをいかに割いてもらえる...続きを読む(全89文字)