パラドックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クリエイターとして第一線で活躍している方と一緒に働けるのはとても刺激になる。業務委託だったが、裁量が多く、のびのびと働くことができた。勉強す...続きを読む(全208文字)

【良い点】
限られた数のいい上司と仕事ができればやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に目を向けすぎるあまり、自分た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司に気に入られれば仕事は次から次へと回ってくるため、十分に仕事を達成していなくも経験値として評価される。上司とプライベートで遊んだり飲み会...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一つの案件が小さいプロジェクトが多くスピード感があるため1人の仕事量は多く短期感でスキルアップを望むことができる。次から次へと案件が入ってく...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い意味でお節介な人が多い。新人にはメンターがつく。暖かい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員でも余裕のな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
総務部の皆様には大変お世話になりました。面接、入社手続きから退社手続きまで良い印象しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
博報堂本体は個性豊かで売っているが、グループ会社についてはある程度カラーがまとまっている模様。その分ディスコミュニケーションな人は少なく、利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手と育てようという雰囲気があり、出来ないことや知らないことがあっても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急がしすぎて、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本みんないい人で、ナレッジ共有の文化が根付いてきたからか相談事をしても力になってくれる印象でとてもありがたいかったです。
代理店特有の軽い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
架電が少ないと管理者から釘を刺される。
夜遅くまで、管理者が残っているため、壁打ちや架電シュミレーションに付き合ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フラットで自由闊達とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばサークルのノリ。
締切なども守らない人が多く、ちゃんとし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)