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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グラフィックや採用広告、HPなどさまざまな作りものをディレクター、ライターとして作っていくことができます。若いうちから企画段階から完成までの間をほとんど...続きを読む(全112文字)
株式会社パラドックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パラドックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パラドックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グラフィックや採用広告、HPなどさまざまな作りものをディレクター、ライターとして作っていくことができます。若いうちから企画段階から完成までの間をほとんど...続きを読む(全112文字)
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「今ある価値を逆説的に考えて、常識を変える」という企業理念の下、活動されている会社です。言葉を軸にする、クオリティを大事にする。という社風はひとりひとり...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
プライベートに応じて、予定の調整をしやすいです。事前に関係者と調整し、仕事の都合をつけることができれば、平日の日中帯に中抜けしたり、有給を取得...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
小売店や、ドラッグストア等を回って新商品の提案、新規売り場の提案を店舗に合わせて行うのは楽しかったです。担当の方とお話ししながら、課題解決や売...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月12日
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さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々なジャンルの人がいて面白さはある。
質問などには快く答えてくれる人が多く、
冷たいといった印象はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリエイターとして第一線で活躍している方と一緒に働けるのはとても刺激になる。業務委託だったが、裁量が多く、のびのびと働くことができた。勉強す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
限られた数のいい上司と仕事ができればやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に目を向けすぎるあまり、自分た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば仕事は次から次へと回ってくるため、十分に仕事を達成していなくも経験値として評価される。上司とプライベートで遊んだり飲み会...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社パラドックス |
|---|---|
| フリガナ | パラドックス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 鈴木猛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5414-5920 |
| URL | https://prdx.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。