スリーアローズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には昇給があるという話だったが、実際はほぼ無く仕事量が増え続けるだけ。マネジメントまでいかない限り昇給でき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人にやる気があれば大枠は自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の報連相が全く無く社内全体での協力体制は無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅を推奨しているので出社自体は週に1~2日でよい。
在宅が多いが、勤務時間についてはかなり自由がきいているので中抜けして通院などに行くのは...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少なく、基本的に教育制度は無い。先輩社員や上司が積極的に教えるという社風も無く自身で積極的に勉強する人で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
末端の社員同士は、仲が良いので優しい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
提案型、ソリューション型の営業と比べるとスキルはほぼ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
経営陣の好み
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度など存在しない。そもそも営業はコマでしかなく不要となれば問答無用でクビにする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中は一人で来るまで営業なので、その点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く有給が取れない。有給取得を申請すると様...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業職なら数字が出て成果がわかりやすいが、一般的に成果を評価することにおいて、あいまいな部分(上司の感覚など)が多く、正確な評価が出せている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
身体や心の健康は、いい仕事をするための重要なファクターだと思います。それらのバックアップ充実がこれからの福利厚生制度に求められていると思いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒等で地方から上京した場合、平均初任給で家を借りるのは非常に困難です。また、家庭を持った場合も、独立していればお給料の3分の1は住居費に値...続きを読む(全226文字)

【良い点】
昭和の人間が多くパワハラが横行。本社など女性社員が多いところでは上司からのセクハラもあると聞く。パワハラによって病院に行く余裕もなくなり亡く...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長くいても知識、技術が身につかない。慣れてしまえば仕事内容は簡単だが、営業所の人しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元より人が足りていないのに、上に行くほどパワハラ気質の人間が固まっているため、入ってくる以上に人が減る負のサイク...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を申し立てても、会社全体や上司の気分が向いていないときは聞く耳を持たれません。基本的に社員を信頼していない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で変化を嫌い、アナログなやり方に固執するところ。改善案をだしても聞き入れられないところ。手書きも多く、無...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による人員異動があり、新規事業の営業が退職する為その穴埋めとして異動された。
今までの業務とは全く異なり...続きを読む(全113文字)