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株式会社スリーアローズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーアローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーアローズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーアローズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーアローズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリーアローズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スリーアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少なく、基本的に教育制度は無い。先輩社員や上司が積極的に教えるという社風も無く自身で積極的に勉強する人で...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    末端の社員同士は、仲が良いので優しい先輩が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提案型、ソリューション型の営業と比べるとスキルはほぼ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい事を率先して提案していけば評価に繋がる。
    提案できる機会は多く設けられていたので、採用=評価になるので、分かり易いシステム。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキル・・・営業でも、企画でも、まじめに一生懸命がんばればかなり力は付くと思います。
    なんでもそうかもしれませんが・・・。
    いろいろ自分から進んで積...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小企業だが、多数の大手企業との取引があり、営業力のスキルアップには大変良い環境。また少人数の為、多様な分野(事務や経理)にも直接かかわれるため、営業以...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人にやる気があれば大枠は自由に仕事をさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の報連相が全く無く社内全体での協力体制は無い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅を推奨しているので出社自体は週に1~2日でよい。
    在宅が多いが、勤務時間についてはかなり自由がきいているので中抜けして通院などに行くのは...続きを読む(全230文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には昇給があるという話だったが、実際はほぼ無く仕事量が増え続けるだけ。マネジメントまでいかない限り昇給でき...続きを読む(全144文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の好み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・評価制度など存在しない。そもそも営業はコマでしかなく不要となれば問答無用でクビにする...続きを読む(全188文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事中は一人で来るまで営業なので、その点は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・全く有給が取れない。有給取得を申請すると様...続きを読む(全229文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なら数字が出て成果がわかりやすいが、一般的に成果を評価することにおいて、あいまいな部分(上司の感覚など)が多く、正確な評価が出せている...続きを読む(全202文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身体や心の健康は、いい仕事をするための重要なファクターだと思います。それらのバックアップ充実がこれからの福利厚生制度に求められていると思いま...続きを読む(全225文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒等で地方から上京した場合、平均初任給で家を借りるのは非常に困難です。また、家庭を持った場合も、独立していればお給料の3分の1は住居費に値...続きを読む(全226文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ペット産業にいち早く目をつけ乗り出した会社。自分のアイディアも、デザインに活かせるので、よかったです。締め切りはタイトですが、雑誌や店舗にも...続きを読む(全252文字)

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    株式会社スリーアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ペット市場は賑わっている為、活気があるように感じられました。雑貨のデザインよりも、小型犬の服のデザインが多い。。疑問に思ったことはすぐに上司...続きを読む(全189文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

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    株式会社武蔵野種苗園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

    株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

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    イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
    先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

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    トマトランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも調達のプロになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 エステティシャン その他 正社員

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    【良い点】
    練習時間を沢山作ってくださったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)

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    スリーアローズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリーアローズ
    フリガナ スリーアローズ
    設立日 2000年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 50人
    決算月 7月
    代表者 伊藤淳二
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号
    URL https://iampet.com/
    NOKIZAL ID: 2944403

    スリーアローズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。