この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣の好み
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度など存在しない。そもそも営業はコマでしかなく不要となれば問答無用でクビにする。...続きを読む(全188文字)
株式会社スリーアローズ 報酬UP
株式会社スリーアローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーアローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
経営陣の好み
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度など存在しない。そもそも営業はコマでしかなく不要となれば問答無用でクビにする。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
認められれば給与への反響は早いと思います。営業は数字で分かりやすいのですが、企画は役員に気に入られ無いと難しいです。
また仕事のやり方も細かく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ペット好きの方なら得意先は専門店やホームセンターなので、常に犬や猫を見ることが出来る。また企画段階でもブランドとのタイアップなどもあり、例えば...続きを読む(全291文字)
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ボーナスは入社してすぐ支給されました。残業代がなく、日付けが変わるまでただ働きをさせられました。皆、そうしているので残業をせざるを得ませんでした。評価制度...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与について特に満足している点なし。不明瞭なコミッション制度で、何がなんだかよく分からない給与体系。トップの気分次第で上がったり下がったりするのが当...続きを読む(全156文字)
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給料は安め。歩合もあってないような金額。同業者と話していたらあり得ない歩合だと笑われました。ただし成績にはあまりうるさくない風土でした。一週間とうして平均...続きを読む(全172文字)
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基本的にアルバイトのみ。社員になったら、土曜も出勤。アルバイトであれば、絶対に17時半に帰ることができるが、まったくやりがいはない。人件費を絶対的にかけな...続きを読む(全168文字)
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成果に応じて、昇給、昇格、賞与などが随時ある。入社数ヶ月で課長や係長という人達が普通にいるため、やればやるだけ評価してくらるという空気を常に感じながら働け...続きを読む(全162文字)
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給与面は満足できるものでした。実力があれば年齢に関係なく昇給、昇進させるというような幹事だと思われます。求人でも年収の高さを売りにしていたと思います。給料...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
末端の社員同士は、仲が良いので優しい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
提案型、ソリューション型の営業と比べるとスキルはほぼ身...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事中は一人で来るまで営業なので、その点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く有給が取れない。有給取得を申請すると様々...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業職なら数字が出て成果がわかりやすいが、一般的に成果を評価することにおいて、あいまいな部分(上司の感覚など)が多く、正確な評価が出せている事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
身体や心の健康は、いい仕事をするための重要なファクターだと思います。それらのバックアップ充実がこれからの福利厚生制度に求められていると思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒等で地方から上京した場合、平均初任給で家を借りるのは非常に困難です。また、家庭を持った場合も、独立していればお給料の3分の1は住居費に値す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ペット産業にいち早く目をつけ乗り出した会社。自分のアイディアも、デザインに活かせるので、よかったです。締め切りはタイトですが、雑誌や店舗にも商...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ペット市場は賑わっている為、活気があるように感じられました。雑貨のデザインよりも、小型犬の服のデザインが多い。。疑問に思ったことはすぐに上司に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司は優しく教えて下さいました。営業の方や上司と共に、デザインを企画することはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は長時間残業が当たり前でしたが制度が変わり、役職者で無い従業員は極力残業はさせていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
在宅ワークで子育てしながら仕事ができて、ワークライフバランスが取れた点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社スリーアローズ |
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フリガナ | スリーアローズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 伊藤淳二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
URL | https://iampet.com/ |
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