この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者の誕生日にお祝いが届きます。
家族手当、住宅手当等はまぁまぁ普通と言ったところで、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
株式会社平成建設 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配偶者の誕生日にお祝いが届きます。
家族手当、住宅手当等はまぁまぁ普通と言ったところで、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は隔週で土曜日が出勤だった為、子供がいる女性社員には少しきついと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に建設業は男尊女卑の傾向が強い為、例に漏れずこの企業もそんな感じでした。デザイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時(2006年頃)はどの職種も隔週で土曜日に出勤しなければいけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一件一件こだわりを持って設計する事が出来ます。大手ハウスメーカーのように契約件数ばかりを目標にするのではなく、デザイン面、性能面それぞれしっか...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
営業職だけでなく、他職種においても営業を取ってきたらインセンティブはあり、ボーナス時に上乗せされるので、頑張った分だけは評価される。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産育休を取った女性社員はほぼ全員復帰しているし、受け入れる体制はできている。子供の急な体調不良などでも休みは取りやすい雰囲気ができている。ママ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場系の職種においては、教育体制は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部門ごとでかなり差がある。現場系(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他部署間のコミニュケーションが多く、自分の専門分野のみでなく横断的に知識を得ることが出来る。自分の積極性次第で仕事の領域を広げることが可能。
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【良い点】
360度評価制度を採用しており、上司だけで無く部下や他部署の社員からも評価される。評価点はボーナスに反映されるので自分の頑張りが給与に反映され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業を強いるような雰囲気は無く自分の仕事さえコントロール出来ていればなんの抵抗も無く定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・『社員職人』を育成する点。差別化はしやすい。
・個人を尊重してくれる組織。
・地元(静岡東部)ではそれなりの知名度はある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・営業スタイルは自由なので自己管理能力は自分次第だが身に付く環境である。
・資格手当があるが、職種によって該当資格が指定されている。
・基本的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職は、施主様の希望を叶えるプロジェクトリーダーとして設計、施工、現場を取りまとめる。引渡し時の達成感にやりがいを持てる。主工事は社員職人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ができて人間関係が上手な方は馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が上司や同僚からされます。一度ついた印象で決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人に任せられ仕事で、自分の工夫しだいで仕事の幅も広がる。
契約をあげれば報酬もたくさん貰える
社風は、とてもいいと思う
皆仲良く、内製化によ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お客様と直接対峙する仕事なのでとてもやりがいがある。またお引き渡し時などはお客様から直接お礼を伝えられることもあり、頑張るかいがある。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当が設けられていて、給与をあげようと思えば多少なりとも努力次第で上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい意味で営業のやり方を自分の思い通り自由にすることができますが、未経験の方ですと、どうしたら良いのか少し戸惑うかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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大卒の社員を正社員で雇用し、自社の職人で主要構造部分を施工しているという建築業界では革新的な事をしている面白い会社だと思います。建てているものも非常にいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女問わず、全員が型枠大工から経験していくのは面白いシステム。
団結も強まるし、現場を知れる。他業種に異動しても、この経験は確実に生きる。...続きを読む(全159文字)
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正直、長居するべき会社ではない。
鉄骨工事物件や改修工事物件がないのは、施工管理としては経験不足なので
経験を積みたいなら、マンションと住宅物件しかな...続きを読む(全240文字)
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産休は取れるし、育児休暇も取れる。復帰後も変わりなく働ける。周囲も理解してくれる環境のため、気持ち良く働けると思う。保育園などのため、時間を短縮した働き方...続きを読む(全150文字)
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出産・育児に専念するため。
デザイン課など、営業・事務職とは関係の無い従業員も隔週で土曜日出社を求められ、また、土日でも住宅の見学会があるときは受付けな...続きを読む(全177文字)
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将来を読んでいろいろなことにチャレンジしていく会社であるため、それがうまくはまればかなり順調に成長していくと思われます。しかし、そのチャレンジも全て社長の...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社平成建設 |
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フリガナ | ヘイセイケンセツ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 169億1038万5999円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 秋元久雄 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
電話番号 | 055-962-1000 |
URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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