ＴＤＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
店舗全体で協力して数字を追う体制はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは特にないと話されて入社を決めたが、しっかり個...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前は給料がどんどん上がっていくようなステップがありそうな話はあったが、現場にいると実際はそんな事はなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がることはない
本社勤務の人はまだ上がる可能性はあるが、どれだけ数字に貢献したとしても上がらなかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
平日休みであれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は希望を出しづらい。突発的な残業、それも長時間の残業になる確率が高い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚して子供がいる方が多くいました。時短勤務は相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを毎回申請するのは難しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場仲良く、新卒で社会人経験がない自分も私生活から全て色々と教えてくれる先輩達がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と副...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいですが、だらしなかったり、理不尽な人も多いです。気に入られるかどうか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たまにお客様から感謝されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎる。サービスを必ずつけないと減点のため、お客様にはつけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
低くはない。残業代を稼ぎやすい。手当も割とたくさん出ていたし、基本給が極端に安いとかもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客業で給与と勤務地を考えて
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は正社員登用はすぐなれるという話でしたが、それは全国のことで、北...続きを読む(全121文字)

【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)