この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な会社や工場に行くことが出来るので、よい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無い場合は、働く場所が変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な会社や工場に行くことが出来るので、よい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無い場合は、働く場所が変わ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代で年収が頭打ちになるようで、40代で退社される人が多かったです。
30代位では、同年代と比べても遜色はないよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優秀な人材は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を目標としていた感がありました。成長する気配を感じることができなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人は多かった。
配属先によっては、いい会社で仕事は出来る為、最初の頃は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、現...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はひととおり揃っていたかと思います。また、常駐先にもよると思いますが、借り上げの社宅へ入寮できたため、在職中の住居費はまったく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全に年功序列でした。(実力に応じた評価制度はなかったと思います)多くはありませんが、毎年昇給がありましたので、長く勤めればそれなりの年収とな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配置される職場やその時々の案件によっては、ワークライフバランスもとりやすい環境です。代休の取得もしやすいですし、体調不良時は有給をとり、しっか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の関わった製品が、社会で役に立つというところにやりがいがあります。
またチームワークでの仕事になることが多いですが、人間関係がいいので、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社プロジェクトに配属されるなどで本社勤務になった場合、ほとんどの社員は定時上がりで残業はあまりなく、終業時刻の1時間後にフロアに人が残ること...続きを読む(全219文字)
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学校の説明会で新卒入社であった。説明会では育てていくことを言われ入社したが、実際は入社後にの研修は名刺の渡し方など、所謂ビジネスマナーのみであった。それで...続きを読む(全216文字)
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お金を稼ぐために勤めていたので、面白みは全くありません。
協力会社として別会社に出向している状態なので、会社の経営や状況、他の人がどのような業務に勤めて...続きを読む(全161文字)
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大手企業に出向という形で仕事をしていました。
現状維持を第一と考えている為、会社としての成長は感じられません。
年配の方が少なく、40前には辞めていく...続きを読む(全155文字)
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新人のうちから客先常駐という形でプロジェクトに参加させていただけるのでやりがいはあります。
ただし研修はちょっとしたマナー研修や社内規則を教える程度で、...続きを読む(全153文字)
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どの社員も基本客先常駐となるので管理職との関係は全くない状態です。一年に一回くらい目標シートのようなものを記入していたが、希望が考慮されることは全くなかっ...続きを読む(全259文字)
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客先常駐型での勤務になりますので、休暇を取得するタイミングなどは、担当プロジェクトの状況にもよりますが個人の裁量に任されています。
残業については、まだ...続きを読む(全187文字)
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・研修は全くないため身につくスキルは何もない
・客先常駐で同じ部署の人と会うのは1年に1回くらい
そのため、帰属意識は全くなくなる
・仮に異動にな...続きを読む(全179文字)
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残業代はした分だけ出ていました。最後の方は事業縮小にともない残業代が30時間以上はでないといつ通達がありました。ただ仕事量は減らないのでサービス残業になっ...続きを読む(全155文字)
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[福利厚生について]
住宅補助…あります。具体的な金額は控えますが、
住んでいるところの賃料に関わらず、
固定額が支払われます。
食事補助...続きを読む(全200文字)
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大卒で月収20万。ボーナスも夏冬で約1か月ずつ。月収の内訳は、基本給、技術給、調整給。調整給は、昇給があると減るような仕組みなっていて、技術給が5000円...続きを読む(全151文字)
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開発職を希望していたが、客先でインフラまわりの管理、エセSE的な活動が続いたため、自分の将来的にこの会社で開発職に就くことはできないと判断し退職を決意。
...続きを読む(全158文字)
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・担当業務を基本的には任せてもらえるところ。
・温厚な方が多いように感じます。
管理職とはいえ、技術への関心を持っている方が多いので、
常駐先か...続きを読む(全181文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に着けられますか
⇒研修はありません。上司とは月に一度の記者報告で面会しますが
身に付くスキルは無い...続きを読む(全177文字)
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常駐先によりますが、一般的なIT下請企業のため残業は多いと考えた方が良いです。
昨今の不況のため常駐先との契約が切れたら余程の技術者でない限りそのまま...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社日本サーバ |
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フリガナ | ニホンサーバ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高浜律子 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。