日本サーバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
色々な会社や工場に行くことが出来るので、よい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無い場合は、働く場所が変...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代で年収が頭打ちになるようで、40代で退社される人が多かったです。
30代位では、同年代と比べても遜色はない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
優秀な人材は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を目標としていた感がありました。成長する気配を感じることができなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい人は多かった。
配属先によっては、いい会社で仕事は出来る為、最初の頃は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はひととおり揃っていたかと思います。また、常駐先にもよると思いますが、借り上げの社宅へ入寮できたため、在職中の住居費はまった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全に年功序列でした。（実力に応じた評価制度はなかったと思います）多くはありませんが、毎年昇給がありましたので、長く勤めればそれなりの年収と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分の関わった製品が、社会で役に立つというところにやりがいがあります。
またチームワークでの仕事になることが多いですが、人間関係がいいので、...続きを読む(全186文字)

学校の説明会で新卒入社であった。説明会では育てていくことを言われ入社したが、実際は入社後にの研修は名刺の渡し方など、所謂ビジネスマナーのみであった。それ...続きを読む(全216文字)

お金を稼ぐために勤めていたので、面白みは全くありません。
協力会社として別会社に出向している状態なので、会社の経営や状況、他の人がどのような業務に勤め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)