日本サーバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的な福利厚生はひととおり揃っていたかと思います。また、常駐先にもよると思いますが、借り上げの社宅へ入寮できたため、在職中の住居費はまったく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全に年功序列でした。（実力に応じた評価制度はなかったと思います）多くはありませんが、毎年昇給がありましたので、長く勤めればそれなりの年収とな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分の関わった製品が、社会で役に立つというところにやりがいがあります。
またチームワークでの仕事になることが多いですが、人間関係がいいので、仕...続きを読む(全186文字)

学校の説明会で新卒入社であった。説明会では育てていくことを言われ入社したが、実際は入社後にの研修は名刺の渡し方など、所謂ビジネスマナーのみであった。それで...続きを読む(全216文字)

お金を稼ぐために勤めていたので、面白みは全くありません。
協力会社として別会社に出向している状態なので、会社の経営や状況、他の人がどのような業務に勤めて...続きを読む(全161文字)

大手企業に出向という形で仕事をしていました。
現状維持を第一と考えている為、会社としての成長は感じられません。
年配の方が少なく、40前には辞めていく...続きを読む(全155文字)

新人のうちから客先常駐という形でプロジェクトに参加させていただけるのでやりがいはあります。
ただし研修はちょっとしたマナー研修や社内規則を教える程度で、...続きを読む(全153文字)

どの社員も基本客先常駐となるので管理職との関係は全くない状態です。一年に一回くらい目標シートのようなものを記入していたが、希望が考慮されることは全くなかっ...続きを読む(全259文字)

・研修は全くないため身につくスキルは何もない
・客先常駐で同じ部署の人と会うのは1年に1回くらい
そのため、帰属意識は全くなくなる
・仮に異動にな...続きを読む(全179文字)

残業代はした分だけ出ていました。最後の方は事業縮小にともない残業代が30時間以上はでないといつ通達がありました。ただ仕事量は減らないのでサービス残業になっ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)