システムズ・デザインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全158件）

【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば　協力的な環境です続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務への取り組み方と結果を評価してくれる
安定企業で長く働きたい人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、高収入を貰いた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オープンで人のつながりがちゃんとしていて　メリハリのある職場の雰囲気なので　極度に緊張したり　萎縮する必要はない会社です
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スキル度合いによって業務配分を考慮してくれる
学ぶ姿勢など積極的になれば　スキルアップにも協力的
学ぶ姿勢がとても大事なのを前提に　質問をしや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業者が、関東ITソフトウェア健康保険組合の理事を行っていたこともあり、福利厚生は充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史が長い会社であり、無借金経営で財務基盤が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、時価総額が20年以上上がって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与の昇給率がほとんどない。
年収をあげるためには、役職をあげていかないと満足いく給与水準にならない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アットホーム雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社してくる人間全ての人に言えることです。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES業...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本勤務時間が短いので、自分で調整できればバランスはとりやすいかも
有給取得も気軽に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
結局残業し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業手当を含めれば、平均年収は一応超えてはいるかなぐらいの給与
7.5時間勤務での基本給なのでそこはいいところかなとは思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと単調な作業になりがちなところはある続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が微妙な点、正直年500もらえないと今の時代厳しいと感じているため
また、単調な作業も多い点や、チームメンバ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安定的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給によるベースアップがほとんどといっていいほどないため、社員クラスは永遠に薄給のままで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのクライアントが新しいことに後ろ向きであるため、新技術を業務に取り入れることができない。例えば新しい言語な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
余程（システム障害等）のことがないかぎり有給取得を拒否されることもなく、比較的有給休暇は取得しやすい会社だと思う。コロナ禍においては、リモート...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価につながる目標は数字ベースで設定するため、そこに対しては達成状況が分かりやすくアピールがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なプログラム技術については、現場で教えていただきながらとなりますが、自部門だけの中で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時では自分ひとりで抱え込んでしまっていたのかも知れませんが、相談が出来る雰囲気があればよか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下と話が出来る場が欲しい。つまりコミュニケーションが出来る機会があればもっと良いと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は見当たりませんでした。
強いて言うなら、現場にテストできる環境がある場合はシステムテストレベルならできたかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ベンチャー企業でありがちな最低限の福利厚生という印象です。
加入している健康保険組合が関東IT健保組合なので、フル活用すれば良いと思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由はキャリアパスに限界が見えていることです。
有能とは思えない上司がいる間はどん詰まりだし、そんな中で勤務しても明るい未来は見当たりませ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、プロセスは問われない、というのが実態。プロセスを主張しても評価には繋がらない。結果さえ出していれば何も言われない点
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い意味でリーダー職以下の社員同士感の仲は良く、和気藹々としているチームが多い。
マネージャーに有能な人間が少ない分、リーダーが屋台骨を支えて...続きを読む(全297文字)