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株式会社サイバーマーケティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーマーケティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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サイバーマーケティングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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サイバーマーケティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事でも挑戦できる環境はとても素晴らしいと思います。様々な先輩社員からの仕事の共有で自分が成長していける環境でありがたかったです。
と...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバーマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に働きやすい会社で、自由に意見を言える環境ですしとてもそのあたりは満足はしていました。
    またインセンティブで頑張れる方はオススメと思い...続きを読む(全230文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風の考えてあまり社員還元はない所があります。
    恐らくそこまでのマネジメントがあまり配慮がないように感じられます。
    ただ、それまでにお世話に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性からしたらとても働きやすい環境であり、そのあたりは考慮頂いているところは評価できます。
    産休や調子が悪いときにすぐに相談できるところもメ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたいみたいと思えば自由に休みを取得することができます。
    また足りないPC機材があればすぐに補填してくれるところは大きいと思います。
    また...続きを読む(全193文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても自由な風土であり、それぞれの意見を言える環境であるのはとても素晴らしいことだと思います。自由でクリエイティブな発想があればとても楽しめ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    【良い点】
    社長に直に「辞めます」と言うと辞める風土があります。間に上長などは入りませんので1対1で話す必要がありますが一度発言すると例外がない限りキッ...続きを読む(全317文字)

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    株式会社サイバーマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    事業内容はゴルフ場サイトのサポートセンターです。ITやマーケティングは関係ありません。
    小さな会社にありがちな労働環境です。基本的に終電帰宅、残業代は...続きを読む(全353文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は内定を貰ったのがこの会社だけだった。
    正直他で内定を貰っていたら選ばなかったと思...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が当たりだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰属意識が薄れる
    派遣先の新卒に何年経っても年収が上回らない計算となるためやる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。簡易カフェみたいなのもあるし休憩室も2個あってルームランナーもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月々のサブスク的な支払いとなるので、医院にとっては低額なサービスです。コンテンツ制作などサイネージの運用を自院でやる場合の一人雇うだけの人件...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々コールセンターで勤務していた経験があったので、特に大きなギャップはなかったです。
    コロナ禍でも、感染対策もしていたと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年はかなり普通の会社に近くなってきたので尖っている人は少なくなってきている。比較的若手が活発に活動している土壌はあると思われる
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務が割り振られず、入社1年目まではひたすら上長の過去の栄光に関する話を聞いて感想を述べる日々。無価値観に苛...続きを読む(全96文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    典型的なホワイト企業。
    休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    サイバーマーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーマーケティング
    フリガナ サイバーマーケティング
    設立日 2006年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 伊藤剛
    本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目11番11-204号
    電話番号 03-6277-3917
    URL https://www.cybermarketing.jp/
    NOKIZAL ID: 1358606

    サイバーマーケティングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。