この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。ただし、皆短期離職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化として、見込み残業が当たり前とされ、社員は...続きを読む(全367文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＢヒューマンキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＳＢヒューマンキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＢヒューマンキャピタルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.7
ＳＢヒューマンキャピタルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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ＳＢヒューマンキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に送られてきた研修資料は古いもので、更新されていない。社員も研修し慣れていないのか、説明が不足したまま仕事開始。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロセスが大事なのだが、プロセスをやり切れない人が辞めている印象。
環境のせいにする人が採用されてるのは不思議だった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトバンクグループであること。当時はHRtechというトレンドは無かったがVodafoneの買収などエキサイティングなイベントが身の回りに...続きを読む(全228文字)
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入社前の印象では、勢いがあり成長企業という雰囲気でした。実際に入ってみると、営業が入社3年いないの若手社員が多く、少し異様な雰囲気でした。
業務はあま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員として入社しましたが、面接時は緊張感はありました。
入社後はオフィスカジュアルの、わりとゆるい雰囲気でした。
入社時に不満であった点は、
...続きを読む(全159文字)
全6件中6件表示
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ＳＢヒューマンキャピタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始など長期休暇があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつでも電話...続きを読む(全165文字)
IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。強いて言えば、思った以上に個人主義であったが、これはこの会社といより外資一般の傾向だと思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
ＳＢヒューマンキャピタルの 会社情報
| 会社名 | ＳＢヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーヒューマンキャピタル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木崎秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5549-1270 |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570990
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