この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は人によるが遠方が多いため家にいることが少なかった。
人によるがホテル生活は苦しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくいのと、上司に嫌われたので他の人が許されてることでも怒られてしまうから続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本土日休みで残業も特にないので帰りやすい。
有給の取得も大抵希望した日に休めるのでいいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境は十分にあると思います。
結婚を考えていて主婦になる方だと働きやすいし帰りやすいのでとてもいい環境なのではないかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと思...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社サービスの様に見えてただの代理店営業業務、もしくは知人女性に投資した案件なのであまり気にしすぎないでいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても、基本給などは大きく変わらずインセンティブによる大幅な年収の様でにくくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している事や取得率の高さから見ても女性にとってかなり働きやすい職場だと言える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時には裁量とキャリアパスが豊富な点を強調される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はキャリアパスは営業以外ではほぼなく、裁量も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々も上の人たちもいいひとばかり、むしろいい人だから残っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は逆に変わらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくありません。そもそもサービス残業で土日も出勤でした。会社の人間としかコミュニケーションが取れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は低く福利厚生もない、昇給もない、ボーナスもなく、ひたすらサービス残業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすうじを出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
法人営業で新規開拓がメイン。多くの経営者とコミニュケーションを取っていくため、自分の力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のみだと生活が苦しくなる。インセンティブ獲得が出来ないと贅沢ができない。また、社歴に応じても昇給は僅かになる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているため、取得率は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が営業のため、実際に復帰をしてくる社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手中心のため新卒にはスキルアップの場になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生ノリの社員もいるため、社会人としての意識を高く持っ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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