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株式会社NTTデータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全269件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.1

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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269件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が予想以上に多いこと。部署やそれぞれのチームで異なるとは思うが、年齢が上がるにつれて時間外勤務は増えて...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では「社会インフラを支える仕事」「安定性と挑戦の両立」を強調していたが、実際には保守案件や既存システム運用が多く、新規案件に携われる比率は限定的との...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしてはトップであることが入社理由。研修が手厚く、成長環境は整っていると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサ...続きを読む(全103文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定していた範囲内で特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務処理が煩雑。ルールとても多い。ここは改善した方が良い。社内システム...続きを読む(全82文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    入社後のギャップはあまりないとオープンカンパニーでは伺った。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はある程度の制約がある働き方を想定していましたが、実際は非常に柔軟な環境でした。
    リモートと出社は自分のスタイルに合わせて選択でき、フ...続きを読む(全179文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    選考やOB訪問を受ける中で、誠実な人がすごく多かった印象。真剣に話を聞いてくださったのでここしかないなと思った。続きを読む(全56文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    事業内容や勤務地、福利厚生等多様な観点において魅力を感じたから。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ホワイトな印象があるため、入社後部署次第では残業時間の多さにギャップを感じるかもしれない続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程〜下流工程まではば開く経験がつめる。プロジェクト管理のノウハウはしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTの名...続きを読む(全100文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    先輩の話を聞くとギャップで辞める人は少なく、どちらかというと外資や他のSIerに転職する人が多いらしい。残業に関しても少なからずあるものの、プロジェクの繁...続きを読む(全105文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生、事業規模、労働環境、全て丁度良いと感じたから。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    人柄、雰囲気、金銭等色々を考えて入社したいなと思いました。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがとても良くしてくれる印象がある。
    特に、厳しいこと言われないのびのびと働ける印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全384文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラに関わる仕事ができない期間が長い人もいる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前:
    社会貢献できる事業へ携われる
    最先端の技術に触れながら事業ができる
    入社後:
    大規模なプロジェクトに携わることが多い
    会社全体が大...続きを読む(全193文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、上司に話したり相談する機会が非常に多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの考え方のことが多い。
    入社して...続きを読む(全130文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、仕事の進め方、環境、雰囲気が部署により全然違う。大きな部署異動は転職なみにやり方の違いに戸惑うこと...続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京配属でそれなりの高収入である点・人の良さが入社理由である人が多い印象。続きを読む(全37文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    思った部署に行けないことももちろんあるでしょう。ただし人によっては炎上案件を転々させられることもあるらしいので本当に人によると思います。やりたいことがしっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキュリティに関してはめちゃくちゃ厳しいので、BODはおろか最新のデバイスや機種などはほぼ使えないと思っておいた...続きを読む(全231文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や土日出勤...続きを読む(全153文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループという大きな組織のトップであり、技術で課題を解決したい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の...続きを読む(全149文字)

    269件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって差があるが、きわめて優秀な社員が一定数いて目指すべき姿としてとても参考になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジ...続きを読む(全212文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性目線ではあるが、男女問わず育休産休や時短制度を活用する人は多い。また、女性だからと評価が下げられるケースも見たことはない。
    (むしろ女性...続きを読む(全212文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や配偶者の人間ドックなど、大手企業として福利厚生は手厚い。高額医療費もNTT独自の付加給付がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている業界業種が膨大で、公募制度や異動希望ヒアリングもあるため、能動的に動ける人・アピールできる人であれば、管理職未満であれば自身の興味...続きを読む(全207文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが基本的にはリモート可。週の半分リモートの案件もあれば月の大半がリモートの案件もある。
    裁量労働制やフレックス制も選択でき、業務...続きを読む(全150文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に良い人が多いため温かく送ってもらえたり、将来また戻りたくなったら相談してほしいと言ってくれる上司も多かった。詳細は不明だが出戻り制度...続きを読む(全84文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手SIerとしてのスケールメリットを最大限に活かせる環境です。プロジェクトの規模が大きく、官公庁や大手企業との取引も多いため、若手のうちか...続きを読む(全419文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    大規模SI案件に関われる点が魅力だと感じた。社会性の高いシステムに携われるのはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全51文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    DX需要が続く中で成長余地は大きいと感じる。一方で多重下請け構造は今後の課題だと思った。続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    IT大手の中では堅実な水準という印象。成果と役割のバランス評価だと感じた。年収1000万を超える社員もいる。続きを読む(全54文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本司法支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はありますが、現場は忙しく十分に教えてもらえないこともあります。結局は自分で調べながら進める形になりました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
    ・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)

    株式会社アグレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の人間関係は良好です。同僚、上司もと気軽に話ができる環境です。業務内容も募集時と相違ありません。続きを読む(全56文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属されるセンターによって当たりはずれがあると思います。
    私が配属されたセンターは当たりだったと思います。
    長く続いている方が多く、常駐して...続きを読む(全181文字)

    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップねー。まあ新卒だと、あまり何もわかってないからね、ギャップというか、こんなもんかーとなりますね。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

    MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の時に気になる一通りの情報は聞かずとも会社側から提示して下さっていましたのでこちらから聞くことはほとんどありませんでした。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし コンプライアンスに疎く、個人情報の保護もされていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じゃなくて、部活かボラン...続きを読む(全107文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ
    フリガナ エヌティティデータグループ
    設立日 1988年5月
    資本金 1425億2000万円
    従業員数 200,800人
    売上高 4兆6387億2100万円
    決算月 3月
    代表者 佐々木 裕
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 905万円
    電話番号 03-5546-8202
    URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
    採用URL https://nttdata-recruit.com/
    NOKIZAL ID: 1130245

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