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株式会社NTTデータ

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全280件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全280件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

いい意味で若手からの裁量権が大きく挑戦させてもらえるから続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問を通して、風通しがよく、個人裁量もあるということを聞いて自分にとって働きやすいと思った。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなビルで働けるので、大企業で働いてる感はあります。
取引先が大体知っている企業なので社会貢献を実感できます。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

プログラマーとしてコードを書く仕事はほとんどなくマネジメント業務がメインらしい。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

圧倒的な技術力と信頼を背景に、ITの力で社会の仕組みを根本から支え、変革したいと考えたから続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

企業の規模感とグローバルであるが故の技術力が魅力的と話されている方が多かった続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、NTTデータは社会インフラに近い大規模なシステムに関われる点に強く魅力を感じた。会社としての安定感や知名度も高く、教育制度...続きを読む(全539文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社風や人柄に魅力を感じたため、インターン参加者も他に比べて優秀であった続きを読む(全35文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

じぶんのやりたいことが地銀のDXであり、基幹系シェア率ナンバーワンだからこそ、NTTデータでしか成し遂げられないと考え入社を決意続きを読む(全64文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンシップ参加部署では、毎年のように現場受け入れ型インターンシップ経由で参加部署に配属されているようだった続きを読む(全56文字)

NTTデータについて就活会議AIに相談

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が予想以上に多いこと。部署やそれぞれのチームで異なるとは思うが、年齢が上がるにつれて時間外勤務は増えて...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では「社会インフラを支える仕事」「安定性と挑戦の両立」を強調していたが、実際には保守案件や既存システム運用が多く、新規案件に携われる比率は限定的との...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとしてはトップであることが入社理由。研修が手厚く、成長環境は整っていると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していた範囲内で特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が煩雑。ルールとても多い。ここは改善した方が良い。社内システム...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

入社後のギャップはあまりないとオープンカンパニーでは伺った。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はある程度の制約がある働き方を想定していましたが、実際は非常に柔軟な環境でした。
リモートと出社は自分のスタイルに合わせて選択でき、フ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

選考やOB訪問を受ける中で、誠実な人がすごく多かった印象。真剣に話を聞いてくださったのでここしかないなと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事業内容や勤務地、福利厚生等多様な観点において魅力を感じたから。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ホワイトな印象があるため、入社後部署次第では残業時間の多さにギャップを感じるかもしれない続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程〜下流工程まではば開く経験がつめる。プロジェクト管理のノウハウはしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの名...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩の話を聞くとギャップで辞める人は少なく、どちらかというと外資や他のSIerに転職する人が多いらしい。残業に関しても少なからずあるものの、プロジェクの繁...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生、事業規模、労働環境、全て丁度良いと感じたから。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人柄、雰囲気、金銭等色々を考えて入社したいなと思いました。続きを読む(全29文字)

全280件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの主要企業として、公共案件等幅広い案件に触れることができる点は強いやりがいを感じられると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては向こう数十年で潰れたりすることはないだろう。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。また、最近課長への昇進がしやすくなったとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助が出る。月3万円程度であるため、都内に住むには工夫が必要か。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

これに関しては完全に部署ガチャ。巷ではホワイト企業と言われてるが、部署によってはブラックなところもあるため注意。続きを読む(全56文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Snプロパティーマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設が顧客の為、販売経験やレジに触れての経験があると初心者でも抵抗なく対応出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はかなりマニュアル化されており、決められた手順に沿って進められるため、ストレスをあまり感じずに働くことができました。一方で、業務がル...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師を希望して入社をしたが、入社後に講師の仕事はOffice製品などしかないと言われたため、今まで培ってきたIT...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャムコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事務作業を経験してみたかったため、入社した。勤務を開始する前に事前説明があったのが安心した。社内の環境も良く、わからないところを聞けば...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ入社できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み希望でも、入る部署によっては土日出勤をかなり強めに打診されます
最初の面接...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して初めて知ったことは、デジタルリスク対策の仕事は、インターネット上の風評被害や誹謗中傷に対応するだけではないということです。

実際に...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生やオフィス環境がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くもトップダウンな傾向にあり、今...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同通信デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方新聞社との連携や、官公庁案件、自治体案件など共同通信ブランドだからこそできる案件を経験できる点はメリットに感じます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社HRteamの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからさまざまな業務に挑戦できる環境や、成長意欲の高い社員が多い点に魅力を感じ、入社を決めました。

入社後も、社員同士のコミュニケ...続きを読む(全366文字)

この投稿でわかること
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株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職、転職という人の人生が決まる決断に関われる、サポートすることができると考え、入社いたしました。実際、新卒採用に関しては、トップを取ってお...続きを読む(全222文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

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