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株式会社NEXYZ.Group

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXYZ.Groupの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXYZ.Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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NEXYZ.Groupの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXYZ.Groupの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。見学した時からマイナス面を感じることは特別これといってなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には裁量とキャリアパスが豊富な点を強調される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はキャリアパスは営業以外ではほぼなく、裁量...続きを読む(全95文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からそこまで期待していなかったのでギャップは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込みをすることを内定者期間の...続きを読む(全87文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いながらも、責任者は常に数字を気にしている印象。あんなにあからさまに態度に出すくらいなら、はっき...続きを読む(全196文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思ってた印象よりも個性を尊重してくれ思いやりのある方が多く、人がいい。相談しやすい環境で新人を育ててくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良好。
和気あいあいとしており、男女関係なくみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日飛び込み営業。メン...続きを読む(全185文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がかなり仲がよく、また年齢も近い為楽しく働くことができます。かなり親身になって相談してくれる上司が多く、環境や人間関係を重視される人...続きを読む(全183文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 11年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人や人付き合いが好きな人は向いていると思います。社内イベントが多く休日でも集まることがあったりするので社員同士の仲は深くなりやすいで...続きを読む(全190文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:東京の会社で働いてみたかったから。これからも成長していく企業に思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「企画...続きを読む(全193文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は活気もあり、悪くありませんでした。相談にのってくる方も多く、人という面においては優しい方が多かったです。社長の食事会も楽しかっ...続きを読む(全181文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人同士ののりについていけない人はなかなかしんどい会社と思いますが、いまではいろいろな分野で事業を展開されており、会社としては私が在籍して...続きを読む(全253文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはありません。
とても熱さと従順を求める会社です。
それが好きな方であれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したのは、風通しが良さそうだったから。実際に入社してみると社員は良い人が多く、面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激...続きを読む(全177文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長にカリスマ性がある。
社長が好きになり入ってくる人が多い。
私も社長に憧れて入社した。実力があれば年齢に関係なく評価してくれる。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめはモチベーションをあげてくれるが、
だんだんそれが苦しくなった。
悪どく売る手法だけはみについてしまった。

【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は就職活動が厳しくて、とりあえず入れた会社だったから。
当時は若かったので、夢とか感動とか根拠のない言葉に騙されてしまった。
実際は電話だけしてる...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と能力があれば評価し、成果報酬も弾むようなことを言っていたが実際にはアルバイトを使い捨て、全国に迷惑電話を掛け捲るだけの会社。当時のことで」今は知...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の主観のみで書くので参考までに。入社理由は人が良かったから。単純にその考えのみで入社した。甘かった。実際入社してやる仕事はテレマのみ。退職後痛感した...続きを読む(全460文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と副社長が神様のような会社。
一部の幹部は優秀な人材もいるが、基本、昔からいてのさばっている悪い上司が多い会社。
利益が莫大に出ていた社員の大半...続きを読む(全157文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が当時非常に売れっ子だったこともあり、興味があった。ビジネスモデル自体はいつの世も、今となってはなんてことないものだが、様々コラボレーションすること...続きを読む(全157文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はとてもじゃないが、この雰囲気にはなじめないと感じていましたが、勢いがものすごくだんだんとなじんでいった。
やってみると楽しい仕事の反面、上司に...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたより残業時間が長かったので、慣れるのに苦労しましたが、休日出勤などは特になく、オンとオフははっきり働けたと思います。アルバイト社員が大変多かっ...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集に広告代理店とあったので入社を決めました。
入ったら営業の会社でした。
入社してからはイメージと大きく違ったので正直不安ばかりでしたが、当時の会...続きを読む(全172文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の人柄、企業風土、企業理念等。「みんなで幸せになるために、今を本気で頑張る」といった社長の信念に想いを感じ、どうせ自分の人生の多くの時間を費やすのな...続きを読む(全192文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEXYZ.Groupの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
有給は...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを打ってから残業でした。
先輩方とご飯行くことを強要されるので、...続きを読む(全285文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はありません。
時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
リスト...続きを読む(全135文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ひたすら営業というイメージを持った。飛び込み営業はほとんどしていないと役員の方々は仰っていたが、社員の方々は普通にやっているみたいだった。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インセンティブで稼いでいる。営業成績が良ければ女性でも短期間でリーダーなどへ昇格できるらしい。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地方勤務だと家賃手当てがない。自分が希望した勤務地で働けるのは良いと思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分が希望した勤務地で働けること、産後は在宅ワークや時間をずらすなど融通をきかせることができそうであった。続きを読む(全53文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

    株式会社パムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーが管理者としては不適格でした。また、評価制度の説明が...続きを読む(全86文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は派遣で入社しました。その後直雇用のパート勤務になりました。きっかけは、電話以外の業務を希望していたら紹介されたのがサイトパトロールとい...続きを読む(全98文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商材も個人情報が多く含まれるもの、かつ派遣での就業だったため面接も職場見学もなかったため、良くも悪くもギャップはなかった。
    初めて...続きを読む(全199文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人経験を積みたかったから入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと裁量権の大きい部署で働きたかったのでその点は合いま...続きを読む(全137文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもやる気次第でスキルを身につけることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与について、普通の生活をするのにも厳しく...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXYZ.Groupの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXYZ.Group
    フリガナ ネクシーズグループ
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,066人
    売上高 284億3300万円
    決算月 9月
    代表者 近藤 太香巳
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 540万円
    電話番号 03-5459-7444
    URL https://www.nexyzgroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1132230

    NEXYZ.Groupの 選考対策

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