ＳＢヒューマンキャピタルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
良い悪いと感じるのは個人によってそれぞれだが、
以下のソフトバンクバリューに従った企業文化である。
・「No1」いちばんって、楽しい。
・「挑...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・マーケティング事業部とコンテンツが世の中に対して弱い。
また、改善しようと動いているところが感じられない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度は、今まで転職してきた会社の中で一番クリア。納得できるもの。
絶対評価と他社評価の２つの軸がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進は年1回。ただし、昇格については随時行っているので 優秀な人やポストが空いた場合、査定時期を待たずに就任する方も多い。賞与は360度評価を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝日はこの1年間、一度の社内外ともに連絡が来たことはないです。
休日はしっかり休むことができ、有休も月末や研修などでは無ければ却下されるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性も女性も同じ扱いになります。 女性管理職も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取得したことが無いが、男...続きを読む(全104文字)

【良い点】
元々年収が標準よりも高いです。
頑張ればどんどん上がります。
数字次第ではあります。
忙しくてもとりあえず稼ぎたい方にはおすすめです。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間性はとても良い会社なので、
絆はかなり深くなります。
年収は入社時から高いので独身のうちに貯金を貯めることができます。
目標を達成するため...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年収は他の業界よりも高いと思います。
後、上がりやすい点でもいいと思います。
ボーナスの評価が上司のみの評価ではなく、周りのメンバーから評価を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規でお客様から契約を取ってきた時は凄くやりがいを感じられる瞬間でもありました。
また他のお客様を紹介して頂いた時も、契約をして良かったと感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日が多いので、すごく魅力的だと思います。
また有給も取りやすい。
オンオフをしっかりと切り替えができる人にはいい会社だと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他業種の人事担当者様および経営者様と商談をすることができます。また、取材及び撮影、原稿作成なども一人でこなす事もしばしばあったため、企業や職種...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソフトバンクグループのため、出資される等の可能性がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況では発展性はなく、サービス自体が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事自体が異常に多く、サービス内容が悪いものを人件費（残業代無...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ソフトバンクグループである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの中での存在感が皆無である事。
扱っているサービスが非常に陳腐...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたいことがこのまま出来ない状態でよいのか考えて退職を考えるようになった。退職者は毎年少なくなく、多すぎず、その代わり抜けた人数が追い追い入...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は、賞与もしっかり出るので満足している。年収を希にされる方はおすすめである。ただし評価が必ずされるとは思えない環境であった。目立つものが評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事自体は、とてもやりがいがあり頑張った文だけ評価された。繁忙期は忙しかったがやりがいがあった。人も思いやりのある人が基本的に多かったです。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇明けの時短勤務の女性がそこそこいる。仕事の内容によってはリモートワークも可能。出勤時間をなくすことで時短を外せている社員もいるようです...続きを読む(全199文字)

良くも悪くも孫社長のビジョンが子会社にもしっかり落ちている点。孫社長の言う事は最もであると思うが、現場に落とし込むと自分のビジョンとズレを感じる事が多かっ...続きを読む(全167文字)

特に男性と女性で待遇面には違いはなかった。営業部門には無責任なスタッフが多かったため、制作に丸投げ状態で早々に帰宅する者などが多く、制作は土日出社なども非...続きを読む(全170文字)

研修は当時は皆無だった。仕事は基本的に代理店の営業担当か社内の営業スタッフに同席し、人事担当から概要をヒアリングして、社内に戻って原稿を作成するか外注のラ...続きを読む(全199文字)

当時はディレクタ—が2名しかおらず、もう1名は私の入社と同時に別の場所へ転勤となるため大量の業務をまわさないといけなかった。そのため入社直後からかなりのボ...続きを読む(全153文字)

当時は競合がリクルートとenぐらいで予算も潤沢にあったので特に心配はしていなかったが、インテリジェンスが入ってきて、また大阪の部署が閉鎖になってからは勢い...続きを読む(全189文字)

人を育てる教育環境は全く整備されていない。
自分がいた時はディレクターが2名だけで、月に50社以上のクライアントを分担していたが、崎にいた社員からの引き...続きを読む(全187文字)