この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしない社員も多数おり、それが普通となっているため該当する社員にとっては楽園。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーショ...続きを読む(全94文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
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【良い点】
仕事をしない社員も多数おり、それが普通となっているため該当する社員にとっては楽園。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーショ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の活躍は会社が応援しておりかなり有利。ライフイベントに応じて休暇を取得可能。当たり前に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は安いが成果手当というものがあり、総じて高くなる。成果手当は個人の評価ではなく、部署単位の評価になるので基本そこが落ちるということはない...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければ、特に会社側から何か研修を用意してくれたりはしない。また、研修情報も自分から探しに行く必要がある...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託なので、良い点はない。お客様の言う通りにシステム開発をするだけ。部署もそんなに異動できないので、ハズレを引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手のころから年収の上り幅が大きい。残業が多い場合は同期と比較してもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年次で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調整業務や管理業務の割合が多く、スキルが身に付きづらいと感じる。若い年次からリーダーとしての業務を求められるため、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客調整や協力会社管理に関する稼働が多くを占めていて、PMのキャリアパスを目指していない限りあまり面白い内容でない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は性格的に良い人が多く相談しやすい雰囲気。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが推進されているが、同僚と直...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は多くても、有給は業務調整できている限り割と好きなタイミングで取得できる。上司も有給消化を促してくれて取得しやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が面白いと感じる人にとっては良いと思う。頭脳労働を好む人はやりがいは全く感じられないし、評価もされない。高...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよいが、ワークライフバランスは非常に悪い。トップは対応案件を絞りアウトプットの質の向上を目指しているが、ユニ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に悪い。繁忙期が10月から年度末にかけてだったが、昨年は夏過ぎからすでに忙しい。年末は稼働がひっ迫し、年度末は休みがなくなる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それなりにもらえると思う。各種補助も相まって、同業他社よりかは高年収であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないとやっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助は独身4万、同居7万と高額だと思う。その他ベネフィットプランやカフェテリアプランなど様々な福利厚生がある。
社内制度としては公募制度な...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがやりたくない人にはつまらない会社である。とにかくマネジメントばかりやらされて、その点での成長は見込め...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育成はしっかりしている。特に新卒入社すれば社会人としての基礎から実践的なマネジメントまでしっかり教えてくれる。中途入社でも最近は研修がしっかり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価から、絶対評価となった。そのため、優秀な社員は年次にかかわらず昇格していくことも可能となっている。主任→課長代理において、従...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やカフェテリアポイントなと、近年、福利厚生は縮小傾向に感じる。そのため、抜群の福利厚生があると期待して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
労働時間は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に労働時間は厳しく管理されていると書いたが、各組織によって実態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は希望すれば受講可能。ラインナップも豊富。Udemyなども最近可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルなスキルが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属組織および人財タイプによって、様々な業務に携わることができるのは、大きなメリットであると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
従業員のキャリアを重視し、個々の成長をサポートするための研修プログラムやメンタリング制度が充実している。専門知識やリーダーシップなどスキルの向...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署内について、周りは話しやすく、相談に乗ってくれる人が多かった印象。無碍にされることはないと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国内外に広がる多様なプロジェクトを手掛けており、新しい技術やソリューションを駆使してクライアントの課題を解決する。そのため、常に最新の技術に触...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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