この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとてもよかったと思います。特に住宅補助があり、新卒の時の私にとってはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
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【良い点】
福利厚生がとてもよかったと思います。特に住宅補助があり、新卒の時の私にとってはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暖かい指導をいただける上司が多かったです。今でもとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のバックグランドと似てい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
プロジェクトや分野によりけりだとは思うが、売り上げが潤沢で、先進的な技術を取り入れているプロジェクトにアサインされる場合は、やりたいことができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いうち(20代後半まで)は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業の制約があるため、どれだけ忙しかったとしても年間640時間までとなる。また、年休は100%取得しないと上長の評価に影響がでるため、完全取得...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中堅以降、スキルが身につけづらい環境だと思っている。年収の上がり幅も鈍化するため、仕事の面白みや年収ややりたいことを求めて転職するケースが多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事をしない社員も多数おり、それが普通となっているため該当する社員にとっては楽園。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーショ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の活躍は会社が応援しておりかなり有利。ライフイベントに応じて休暇を取得可能。当たり前に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は安いが成果手当というものがあり、総じて高くなる。成果手当は個人の評価ではなく、部署単位の評価になるので基本そこが落ちるということはない...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければ、特に会社側から何か研修を用意してくれたりはしない。また、研修情報も自分から探しに行く必要がある...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託なので、良い点はない。お客様の言う通りにシステム開発をするだけ。部署もそんなに異動できないので、ハズレを引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手のころから年収の上り幅が大きい。残業が多い場合は同期と比較してもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年次で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調整業務や管理業務の割合が多く、スキルが身に付きづらいと感じる。若い年次からリーダーとしての業務を求められるため、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客調整や協力会社管理に関する稼働が多くを占めていて、PMのキャリアパスを目指していない限りあまり面白い内容でない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は性格的に良い人が多く相談しやすい雰囲気。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが推進されているが、同僚と直...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は多くても、有給は業務調整できている限り割と好きなタイミングで取得できる。上司も有給消化を促してくれて取得しやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が面白いと感じる人にとっては良いと思う。頭脳労働を好む人はやりがいは全く感じられないし、評価もされない。高...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよいが、ワークライフバランスは非常に悪い。トップは対応案件を絞りアウトプットの質の向上を目指しているが、ユニ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に悪い。繁忙期が10月から年度末にかけてだったが、昨年は夏過ぎからすでに忙しい。年末は稼働がひっ迫し、年度末は休みがなくなる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それなりにもらえると思う。各種補助も相まって、同業他社よりかは高年収であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないとやっ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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