この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば個人の裁量で働くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからきちんとした引き継ぎもなく、マニュアルや研修...続きを読む(全172文字)
株式会社STARDUST HD. 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STARDUST HD.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STARDUST HD.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば個人の裁量で働くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからきちんとした引き継ぎもなく、マニュアルや研修...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されたら、上司がしっかり付き指導してくれる。
また、運転も研修制度があるので、練習するタイミングはある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって違いますが、私が配属されたところは教育体制が全くなかったです。全て1人で仕事させられ、分から...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア、教育体制はこれと言ってないです。基本配属された部署と各チームのチーフ次第です。グループ会社含め全部は知らないですがチー...続きを読む(全224文字)
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上司や研修・仕事を通しては、まず社会人としての基本的なルールから、業務の流れを一対一で教えてくれるので非常に習得しやすいかと思いました。業界の中でも多種多...続きを読む(全193文字)
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入社後はOJTですが、人によってはなかなか配属が決まらず放って置かれることもある。その、配属によって運命が決まる。一緒に働く人がとんでもない欠陥人間だと、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の常識が変化している時代に、きちんといい意味で会社としても変わっていかなければいけないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額きちんと出ている。ただし、残業自体をできるだけしないように言われるため残業代で稼ぐのは難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナやインフルエンザに罹患した時に特別休暇が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかなく、退職金もない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため、うまく調整して平日にプライベートの予定を入れることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
タレントの成長が見えたとき。
それが仕事に繋がり、喜びを感じさらに進化へつながることを間近で見れるのはとてもやりがいだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分ほど出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日4.5時間ほど残業していたが、残業代は一切出なかった。
数年後に出る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の無事は上司の趣味嗜好でタレントの方向性を決めていた。
未成年のタレントはそんなこと...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によるが、スキルアップができない。
チャンスは自分で探すものだか、仕事はすべて上...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは週一。
しかも前日に明日休めと言われる。
予定など何も組むことはできない。
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社STARDUST HD. |
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フリガナ | スターダストエイチディー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 細野義朗 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
URL | http://www.stardust.co.jp/ |
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