この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば個人の裁量で働くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからきちんとした引き継ぎもなく、マニュアルや研...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
2.7
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ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されたら、上司がしっかり付き指導してくれる。
また、運転も研修制度があるので、練習するタイミングはある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって違いますが、私が配属されたところは教育体制が全くなかったです。全て1人で仕事させられ、分か...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア、教育体制はこれと言ってないです。基本配属された部署と各チームのチーフ次第です。グループ会社含め全部は知らないですがチ...続きを読む(全224文字)
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上司や研修・仕事を通しては、まず社会人としての基本的なルールから、業務の流れを一対一で教えてくれるので非常に習得しやすいかと思いました。業界の中でも多種...続きを読む(全193文字)
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入社後はOJTですが、人によってはなかなか配属が決まらず放って置かれることもある。その、配属によって運命が決まる。一緒に働く人がとんでもない欠陥人間だと...続きを読む(全185文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。...続きを読む(全204文字)
サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを2日に分けて実施しその後デビュー。その後も細かくフィードバックしてくれるため本人次第でどんどん成長することができる。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＴＡＲＤＵＳＴ ＨＤ． |
|---|---|
| フリガナ | スターダストエイチディー |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 細野義朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| URL | http://www.stardust.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2820335
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