ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．のES（エントリーシート）の質問と回答一覧（全1件）

ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．のエントリーシート（ES）一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にしてＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．の選考に備えましょう。

ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．の 通過ES（エントリーシート）一覧

25卒 ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ． / 本選考 / ES / プロデューサー

学校名非公開 / 文系 / 女性

【PRシート（ご自身のアピールポイント・
なぜスターダストグループを選んだのか・
スターダストグループに入社したら自身がどんな活躍が出来るか、
などを自由にご記載ください）】「私の強みは協調性です。アルバイトでは、それまで誰も行っていなかった棚やスタッフルー...

選考通過者の内容を見る

すべての内容を見る

0 2

公開日：2024年9月30日

問題を報告する

ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．を見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社アミューズ

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

26卒 アミューズ / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【＜この写真にした理由を記入＞長所短所含めて】『2軸明けでもの笑顔』
課題発表後、友人にふとと撮られた一枚。「自分の態度は他人の鏡」という言葉を大切にしており、どんな時も周囲をポジティブにすることを心がけています。そのため、誰とでも信頼を築けることが長所です。
...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社アミューズの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年10月3日

問題を報告する

株式会社ＳＤＰ

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

18卒 ＳＤＰ / 本選考 / ES / 企画・プロデュース職

国際基督教大学 / 文系 / 男性

【SDPに入社したら実現したいこと】【実現したいこと】
スターダストプロモーションに所属する魅力的なタレントを起用して、国内だけでなく海外においても評価されるような良質な映画を生み出し、その魅力を一人でも多くの人々に広めていくこと

【理由】
1.スターダ...

株式会社ＳＤＰの本選考ESを見る すべての内容を見る

1 0

公開日：2017年9月14日

問題を報告する

株式会社ホリプロ

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

26卒 ホリプロ / インターン / ES / ワンデー仕事体験 / 総合職＜タレントマネージメント＞

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【三つのコースからマネージャー職コースを選んだ理由】タレントの魅力を最大限に引き出すマネジメントに貢献したいからです。アルバイト先でお客様満足度を向上させた際、目標達成にはチームの意識統一と技術標準化が不可欠だと学びました。タレントの活動においても、多角的なデータ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社ホリプロのインターンESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年12月2日

問題を報告する

株式会社コンテンツ・スリー

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)

26卒 コンテンツ・スリー / 本選考 / ES / マネージャー

学校名非公開 / 文系 / 男性

【タレントさんのファンクラブイベントを開催する場合、あなたならどんな企画を考案しますか？】グッズのお渡し会を企画します。詳細は、タレントさんがグッズを直接ファンに渡すというもので、ファンの持ち時間は15秒とします。このイベントをする目的は、ファンとタレントの交流の...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社コンテンツ・スリーの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年5月16日

問題を報告する

吉本興業ホールディングス株式会社

サービス(その他)

26卒 吉本興業ホールディングス / インターン / ES / インターンシップ「よしもと冒険」

同志社大学 / 文系 / 男性

【学生生活での一番の成功エピソードを教えてください】アルバイト先でリーダーを務めました。初めは先輩の支えがなければ責務を果たせませんでした。そこで、毎回の振り返りと改善を重ねることで、リーダーとしての役割を果たすことに成功しました。

会員登録（無料）して閲覧する

吉本興業ホールディングス株式会社のインターンESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年10月16日

問題を報告する