この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人間関係はかなり良く、嫌な人がいないため退職するかは迷いました。仕事もそこまで忙しくなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
株式会社サンシーア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
周りの人間関係はかなり良く、嫌な人がいないため退職するかは迷いました。仕事もそこまで忙しくなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得推奨なので有給はとても取りやすいです。若い方もたくさん取っていましたしワークライフバランスの制度に認定されていました。連休の取得もでき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内に研修制度を運用している、語学、JAVA、ビジネスなど様々な内容の研修がラインナップされている。自分が受けたい研修を提案して受講ができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風は良い、わからないことがある時に、社内で気軽に質問で気、詳細情報を得られるというのはとても良い。ソフトウェアエンジニアとして活躍出来そう、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほぼ100%消化しました。有給休暇だけでなく振替休日も多いため、休日出勤せずにする人であればなかなかワークライフバランス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当初の期待が裏切られることはなく、基本的に満足している。しかし具体的に将来への希望やビジョンを持ちていないと、入社してから様々な面で【迷子】に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかりやっていればちゃんと昇進できるが、年功序列感は否めない。たとえば、昇進の枠がきまっており、ほぼ同じようなパフォーマンスだった場合、同テ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は希望すれば全員取れます、育児休業取りやすくて多くの人が復帰してきました。復帰する前にも面談あって、どのぐらいの仕事できるか確認しています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも管理職などを目指せる風土にはあると思います。また、男女関係なく仕事を割り振られているようなので、自社内であれば経験を積んで管理職への昇...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行で海外に行く余裕があるのであれば、それを決算賞与などで還元していただいた方が社員の士気も上がると思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験で就業できる
中国語を少し覚えることができる、7割は中国人のため
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTか自己啓発しかない、
O...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験で就業できる
中国語が話せる環境がある、中国人が沢山いて開発も中国の支社で行っているため
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手中古車販売会社と取引があるということくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内と客先常駐の扱いがあまりにも差があると思いました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由主義。というより、手が回らなく教える人間がいない。自発的に勉強し、質問できるのであれば伸びる可能性あり。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある意味でチャンスが多い点。給与は上がりやすく、半年に一度見直しの機会あり。社長へ直談判すると、給与の上がらないひとはいないようです。
スター...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
規則が緩い方だと思う。出社時は1〜2分前になだれ込むように出社し、遅刻してもお咎めや減給がないため、非常にゆるく働きやすい環境だったと記憶して...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新人であれば、手厚い教育・研修等が設けられてるようなので、時間をかけて成長できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社内教育は充実が求人情報に載ったのに、実際入社したら、放置される状況になっしまった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
うまく社内の受託案件に携わるか、Javaの経験などがあれば評価されるのではないのでしょうか。また資格等を取りまくれば一時的には収入が増えるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内で面白い人がいますし、
PHP,JAVAなど高いスキールを持っている方がいますので、
分からない時に気軽に聞けます。
有給休暇などの総務が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SESの常駐先によっては残業がなく、早く帰れると思います。また、現場によっては有給などの奨励があり、契約の最低の稼働時間を下回らなければ有給取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1.グローバル感がある会社:
日本人だけではなく、中国系、韓国系の人がいるので、グローバル感が強い。残業なしに目指している会社です。
2....続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内は基本残業が禁止みたいなので、定時には帰れてると思う。社内にてコンテストを開いてやりたいことを提案できるようになったので、何かやりたいので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定のお客様から仕事をいただくので、重大な過ちがない限り、安定です。営業などはお客様がやって下さいます。お客様が獲得した案件や自ら実施したい案...続きを読む(全355文字)
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会社の営利能力はあまり高くないものですから、年収をあげるのは難しいです。逆に会社の業績と関係あまりなく、大抵は在籍年数で年収が上がります。残業の多さは大抵...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社サンシーア |
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フリガナ | サンシーア |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 望月敏行 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15-7パシフィックマークス新宿パークサイド |
電話番号 | 03-6280-7380 |
URL | https://sunseer.co.jp/ |
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