サンシーアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本ゆるめの会社です。服装は金曜日のみオフィスカジュアルですが、ほぼ私服で出社する方もいますが、特になにも言われないしほかの日でも普通に私服で...続きを読む(全495文字)

【良い点】
周りの人間関係はかなり良く、嫌な人がいないため退職するかは迷いました。仕事もそこまで忙しくなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得推奨なので有給はとても取りやすいです。若い方もたくさん取っていましたしワークライフバランスの制度に認定されていました。連休の取得もでき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内に研修制度を運用している、語学、JAVA、ビジネスなど様々な内容の研修がラインナップされている。自分が受けたい研修を提案して受講ができる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社風は良い、わからないことがある時に、社内で気軽に質問で気、詳細情報を得られるというのはとても良い。ソフトウェアエンジニアとして活躍出来そう、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほぼ100％消化しました。有給休暇だけでなく振替休日も多いため、休日出勤せずにする人であればなかなかワークライフバランス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
しっかりやっていればちゃんと昇進できるが、年功序列感は否めない。たとえば、昇進の枠がきまっており、ほぼ同じようなパフォーマンスだった場合、同テ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休は希望すれば全員取れます、育児休業取りやすくて多くの人が復帰してきました。復帰する前にも面談あって、どのぐらいの仕事できるか確認しています...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性でも管理職などを目指せる風土にはあると思います。また、男女関係なく仕事を割り振られているようなので、自社内であれば経験を積んで管理職への昇...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行で海外に行く余裕があるのであれば、それを決算賞与などで還元していただいた方が社員の士気も上がると思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)