サンシーアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般的なお給料はもらえるので特に無駄遣いなどをしなければ生活に困ることはないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が資格を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本ゆるめの会社です。服装は金曜日のみオフィスカジュアルですが、ほぼ私服で出社する方もいますが、特になにも言われないしほかの日でも普通に私服で...続きを読む(全495文字)

【良い点】
周りの人間関係はかなり良く、嫌な人がいないため退職するかは迷いました。仕事もそこまで忙しくなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得推奨なので有給はとても取りやすいです。若い方もたくさん取っていましたしワークライフバランスの制度に認定されていました。連休の取得もでき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内に研修制度を運用している、語学、JAVA、ビジネスなど様々な内容の研修がラインナップされている。自分が受けたい研修を提案して受講ができる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社風は良い、わからないことがある時に、社内で気軽に質問で気、詳細情報を得られるというのはとても良い。ソフトウェアエンジニアとして活躍出来そう、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほぼ100％消化しました。有給休暇だけでなく振替休日も多いため、休日出勤せずにする人であればなかなかワークライフバランス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
しっかりやっていればちゃんと昇進できるが、年功序列感は否めない。たとえば、昇進の枠がきまっており、ほぼ同じようなパフォーマンスだった場合、同テ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休は希望すれば全員取れます、育児休業取りやすくて多くの人が復帰してきました。復帰する前にも面談あって、どのぐらいの仕事できるか確認しています...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性でも管理職などを目指せる風土にはあると思います。また、男女関係なく仕事を割り振られているようなので、自社内であれば経験を積んで管理職への昇...続きを読む(全219文字)

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば（もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)