サンシーアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)

【良い点】
SES企業のため勤務時間などは常駐先の案件によるので一概に言えませんが普通だと思います。
リモートワークも常駐先の案件によりますが、私の場合...続きを読む(全168文字)

【良い点】
受託開発を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が難しい新卒を多く採用していること。恐らく離職も踏まえた人数にしていると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給消化は比較的しやすい、とやかく言う割れることは一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が8Hで長いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SESなのである程度希望を聞いてもらえる点はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員は売上でしか見てないと思うので、キャ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大規模なシステムの運用保守に関わることで、システム全体の構成や運用設計を理解し、安定稼働を支えるための知識やしょうがい対応スキルを実践的に身...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトや求人情報では「リモートワーク可能」と記載されていますが、実際はリモートワークの制度はほとんど機能して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SESなので多種多様な案件に参画し様々な経験をすることで、今後の仕事にも生かすことができ、成長することが期待できる。
社員との仲がいいので仲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日の申請でNGは出されたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過剰アサインが常習なので、自分の業務を分担する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)