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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンシーアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンシーアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンシーアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンシーアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

サンシーアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンシーアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンシーアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定のお客様から仕事をいただくので、重大な過ちがない限り、安定です。営業などはお客様がやって下さいます。お客様が獲得した案件や自ら実施したい案...続きを読む(全355文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアの受託開発業務で、中国事情に精通したSI企業という特徴を生かし中国系開発企業とのより安全で、確実なオフショア開発工程をプロデュースするブリッジ...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンシーアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
新卒社員は入社から1年2ヶ月、中途社員はタイミングによっては入社から1年5ヶ月、賞与が支給されません

大企業では4月に入社した新卒社員がその...続きを読む(全276文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
会社の休日が120日あってGWやお盆や正月などの連休も休みだったので、プライベートの予定はたてやすかった。
残業も多くはないので、体は楽だった。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月7日
回答者:

【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
収入レンジが段階によって決まっており、公表されている。定性・定量の評価基準も明確で、コミットしやすい。上長との面談も十分にある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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サンシーアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンシーアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人間関係はかなり良く、嫌な人がいないため退職するかは迷いました。仕事もそこまで忙しくなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得推奨なので有給はとても取りやすいです。若い方もたくさん取っていましたしワークライフバランスの制度に認定されていました。連休の取得もでき...続きを読む(全213文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に研修制度を運用している、語学、JAVA、ビジネスなど様々な内容の研修がラインナップされている。自分が受けたい研修を提案して受講ができる。...続きを読む(全191文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は良い、わからないことがある時に、社内で気軽に質問で気、詳細情報を得られるというのはとても良い。ソフトウェアエンジニアとして活躍出来そう、...続きを読む(全158文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほぼ100%消化しました。有給休暇だけでなく振替休日も多いため、休日出勤せずにする人であればなかなかワークライフバランス...続きを読む(全210文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の期待が裏切られることはなく、基本的に満足している。しかし具体的に将来への希望やビジョンを持ちていないと、入社してから様々な面で【迷子】に...続きを読む(全156文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりやっていればちゃんと昇進できるが、年功序列感は否めない。たとえば、昇進の枠がきまっており、ほぼ同じようなパフォーマンスだった場合、同テ...続きを読む(全168文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は希望すれば全員取れます、育児休業取りやすくて多くの人が復帰してきました。復帰する前にも面談あって、どのぐらいの仕事できるか確認しています...続きを読む(全165文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職などを目指せる風土にはあると思います。また、男女関係なく仕事を割り振られているようなので、自社内であれば経験を積んで管理職への昇...続きを読む(全219文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行で海外に行く余裕があるのであれば、それを決算賞与などで還元していただいた方が社員の士気も上がると思います。...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

サンシーアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンシーア
フリガナ サンシーア
設立日 2005年9月
資本金 5000万円
従業員数 170人
代表者 望月敏行
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15-7パシフィックマークス新宿パークサイド
電話番号 03-6280-7380
URL https://sunseer.co.jp/
NOKIZAL ID: 2758911

サンシーアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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