リベストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に携われると言われて採用されたが、実際には雑用しか担当できず、配置替えや異動も基本的にないと入社後に知っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地域に根差して営業しているので古い付き合いの大家さんとのやりとりなどが多く、やりがいを感じる人もいるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育、研修という文化自体がなく、上の立場の人も系統立てて仕事をレクチャーすることはしない。ただ先輩のやり方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日は年間で定められている範囲内で各自入れていく形。土日は案内などの対応が多いため営業は基本的に平日に休みを入れていた。平日に休みたい人には合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく和気あいあいとしている。上司にもよるが、面倒見がいい人も結構いる。貸主の交渉を上司がしてくれたり、大きいクレームなどは上司が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、賞与は2年間満額でもらえない。雀の涙ほど。また、残業代は「努力賞」という形...続きを読む(全196文字)

【良い点】
不動産業ではあるが、遅くまで残業という文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日であるため、隔週で週6日出勤の週...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるための教育制度は有りません。
人を育てるという考えが無いのです。
今までの経験等で身につけてきた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に１度、社員親睦会を地元のホテルで行っている。
社員旅行は、２年に１度ある。ただし、費用については会社の補助はあるものの各社員の積み立てがベ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は、賃貸不動産であるいじょう右肩下がりだと思われます。
将来性については、現在の社長が現役の時は大丈夫...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)