この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)
株式会社リベスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育、研修という文化自体がなく、上の立場の人も系統立てて仕事をレクチャーすることはしない。ただ先輩のやり方...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるための教育制度は有りません。
人を育てるという考えが無いのです。
今までの経験等で身につけてきた...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や上司から教えられてや日々の仕事通常業務からスキルを得られるのは営業のスキルかと思います。他の会社を経験していないのでこのスキルがスキルと呼べるかどう...続きを読む(全161文字)
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研修はなし。よくあるOJTというなの放置。わからなければ聞けというスタイル。身についたスキルは同業なら通用するかもしれないが、飛び込み営業やルート営業では...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。福利厚生というべきか分からないが、お正月におせちがもらえる。年間休日も105日と少ない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
支店によるかもしれないが、急な休みに対しても周りがサポートをする形で動いてくれるのでママさんは働きやすい環境だと思う。温かい人が多く、全体的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べ多くも少なくもないといったところ。しかし、退職金がないためそれを考慮すると物足りないと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に携われると言われて採用されたが、実際には雑用しか担当できず、配置替えや異動も基本的にないと入社後に知っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域に根差して営業しているので古い付き合いの大家さんとのやりとりなどが多く、やりがいを感じる人もいるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日は年間で定められている範囲内で各自入れていく形。土日は案内などの対応が多いため営業は基本的に平日に休みを入れていた。平日に休みたい人には合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく和気あいあいとしている。上司にもよるが、面倒見がいい人も結構いる。貸主の交渉を上司がしてくれたり、大きいクレームなどは上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、賞与は2年間満額でもらえない。雀の涙ほど。また、残業代は「努力賞」という形...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不動産業ではあるが、遅くまで残業という文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日であるため、隔週で週6日出勤の週...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に1度、社員親睦会を地元のホテルで行っている。
社員旅行は、2年に1度ある。ただし、費用については会社の補助はあるものの各社員の積み立てがベ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リベスト |
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フリガナ | リベスト |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒井伸吉 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15番2号 |
URL | https://www.libest.co.jp/ |
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