リベストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。福利厚生というべきか分からないが、お正月におせちがもらえる。年間休日も105日と少ない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店によるかもしれないが、急な休みに対しても周りがサポートをする形で動いてくれるのでママさんは働きやすい環境だと思う。温かい人が多く、全体的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同世代と比べ多くも少なくもないといったところ。しかし、退職金がないためそれを考慮すると物足りないと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に携われると言われて採用されたが、実際には雑用しか担当できず、配置替えや異動も基本的にないと入社後に知っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地域に根差して営業しているので古い付き合いの大家さんとのやりとりなどが多く、やりがいを感じる人もいるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育、研修という文化自体がなく、上の立場の人も系統立てて仕事をレクチャーすることはしない。ただ先輩のやり方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日は年間で定められている範囲内で各自入れていく形。土日は案内などの対応が多いため営業は基本的に平日に休みを入れていた。平日に休みたい人には合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、賞与は2年間満額でもらえない。雀の涙ほど。また、残業代は「努力賞」という形...続きを読む(全196文字)

【良い点】
不動産業ではあるが、遅くまで残業という文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日であるため、隔週で週6日出勤の週...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)