リベストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に携われると言われて採用されたが、実際には雑用しか担当できず、配置替えや異動も基本的にないと入社後に知っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地域に根差して営業しているので古い付き合いの大家さんとのやりとりなどが多く、やりがいを感じる人もいるかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育、研修という文化自体がなく、上の立場の人も系統立てて仕事をレクチャーすることはしない。ただ先輩のやり方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく和気あいあいとしている。上司にもよるが、面倒見がいい人も結構いる。貸主の交渉を上司がしてくれたり、大きいクレームなどは上司が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、賞与は2年間満額でもらえない。雀の涙ほど。また、残業代は「努力賞」という形...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるための教育制度は有りません。
人を育てるという考えが無いのです。
今までの経験等で身につけてきた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に１度、社員親睦会を地元のホテルで行っている。
社員旅行は、２年に１度ある。ただし、費用については会社の補助はあるものの各社員の積み立てがベ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は、賃貸不動産であるいじょう右肩下がりだと思われます。
将来性については、現在の社長が現役の時は大丈夫...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、部署・個人差がかなりある。
会社に直接利益をもたらさない部署は、基本的に年...続きを読む(全264文字)

【良い点】
良くも悪くもワンマン企業。
どこの会社も同じような事はあるとは思うが、
イエスマン社員と意見を言う社員とでは、同じ事柄において適用ルールが異な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特筆する良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休日も電話対応する事があったのでプライベートと切り分...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。管理会社なのでトラブルなければ定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル時の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間は月によっては多くなるつきもありますが、希望休などは出せる為休みは希望日に取れることが多いです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の人間は、休みはそれなりにとれると思いますが、清掃部の人間はパートさんが休んだら、代わりに業務に入ったりし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人はおすすめ。営業であればフレックスタイムかつ直行直帰が可能なので、割と自由な働き方が可能。
有給も特に理由な...続きを読む(全300文字)

【良い点】
比較的休みは多く取れます（繁忙期除き）。有休もとれるが売上が上がっていないと取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人が皆さん優しいので何かあった場合は本当に心配してくれるしいつでも休みが取れる。
営業は結果が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
連休も多く、休みが多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み取りたい時は上司によって嫌がられたのが気になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は１０日以上消化できていますし、時間休暇が年間４０時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅めで、そこから残業する人も多かったため、ただ帰るだけの毎日に疲弊していました。
商談が入れば土日も出勤...続きを読む(全96文字)