メイプルリビングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
不動産管理経験者は優遇される傾向があるので、経験者であればやりがいは一定感じるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務方は女性社員の割合が多く、女性にとっては働きやすい環境の方も多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とのコミュニ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
顧客の理不尽なクレームに耐える忍耐力が身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの電話がとにかく多い。それらの一次対応は...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く入れ替わりが激しいので疑問に思った。
大企業でもないのに細かいルールが多い
残業時間の多さや過剰な上下...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は持っていたが資格手当は無いと言われた。
管理業務主任者は5000円程資格手当が出る。
講座の受講制度があるかは不明続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤の場合は休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当然といった感じで固定残業代分（もしくはそれ以上）は働いている人が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢が高く資格がない場合でも入社できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には厳しい環境だと感じる。Z世代と呼ばれる今...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは一人当たりの担当物件が多いようで激務なのか入れ替わりが激しく役員との面談でもいつもピリピリした空気が漂っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
MD営業が強く、仕事をバンバン取ってくるので安定しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の発展性はあまりない。
オフィ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性比率が多いので(事務)、比較的社内でのコミュニケーションは円滑に取れると思います。
良い意味でも悪い意味でも社員があまり干渉しない社風。
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度成長期やバブル期のような時代錯誤な社風だと感じたので、そこをいち早く改善すべきではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休に対するフォローは、手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で休まれると、まわりにしわ寄せが来るので、そのあたりの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員が多い職場のため、パートやアルバイトの方達も働きやすい職場だと思います。男性社員は管理職や、現場へ出向していて事務所には不在の場合が多...続きを読む(全505文字)

【良い点】
差別ありませんので平等に働けます。営業だと社内の評価よりお客様からの評価が大切です。社内の評価＜お客様からの評価なら転職活動または部署異動を願...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、営業所にいる所長ではなく、部長になるので、正しい評価がされているか不安に思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働き続けられる環境があり、キャリアの選択肢も広い。管理職に就く女性も増えてきており、社内にはロールモデルとなる方も多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在、積極的に女性管理職を登用しようとしているので、中途採用でキャリアのある女性はかなりチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社勤務の方は女性も居り、そこまで大きな格差を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐現場などには女性で所長や、女性の設備...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年頑張っている女性は積極昇進させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代からなので女性は頑張れば評価される。反対に男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境。コミュニケーションが主なので、自然と距離感も近くなる。質問をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)