東京電子サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時の新入社員研修がある。資格奨励金制度がある。派遣先の会社によって個々のスキルや知識を学べる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
社長は気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセがつよ。続きを読む(全46文字)

【良い点】
派遣された会社の業務によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でコミュニケーションが取れないと、仕事が進まないので大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨を社長に直接伝えられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で休暇や仕事を決められないこと。給料が低いこと。会社の業績...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前は年功序列あったけど、昇格試験制度を導入して評価が決まる。昇給は年２回。賞与は年２回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルや知識を事業に生かせていない。将来性が不安なのも退職理由の一つ。
チャレンジ精神はほぼ無い。前例重視。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先の会社による。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
特にない。むしろ、直さなければならないことが、多い。派遣のため、賞与、給与ともに非常に低い。賞与は出ないときもあれば10万くらいしかもらえない...続きを読む(全501文字)

【良い点】
本社の風通しは良い。派遣先にもよるが、かなりの大企業を担当することが出来る為、大半ではあるが物凄く貴重な経験、スキルを取得することが出来る。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新卒に関しては家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してくるアパートの選択肢が少なすぎる。
提案を断れば新卒だろ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生という概念がないです。
プロは福利厚生を求めないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近Netflix見放題という福利...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制服ありで、社割や、2ヶ月に一回行われる会社負担の飲み会などは自由参加にはなりますが他部署と関われる機会でもあるのでとてもいいかと思います。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
合格時のみではあるが資格試験の費用を負担していただけること。
社員旅行での自由行動では拘束はほぼないかと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全302文字)

【良い点】
車両手当・ガソリン代全額支給などはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないので欲しいところ。
派遣スタッフをも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自宅から1時間半離れていることが条件らしい。2時間離れていないと社宅に入れない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅手当や賞与はかなり多くあった。
基本的に基本給が少ないので、その分他のところでまかなうことが必要だった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格の取得機会はあるが、他の仕事ではまったく役に立たない。毎年ほぼ強制で受験しなければならず、事前講習に数日参...続きを読む(全88文字)