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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、希望や実績を出せば男女関係なくキャリアアップできる環境だと思います。やる気を買ってくれる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前く...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが欲しい。
福利厚生もまだまだ充実しているとはいえない。
研修制度などは充実しているから心配はいらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たくさん仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに終わらない仕事量であることが多く、ワークラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収はそこそこまんぞくしていますが、ボーナスがないのでその点は改善して欲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしないとき...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の全員でテレアポをした。営業志望では無い方も営業をしていたので大変だったのではとも思うけれど、研修を通し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきびしい
女性もパワフルな人が多く、頑張りたい人にとっては最適な環境。自分の時間や子供がいる人にとっては大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くに来ている人が多くいる。定時の時刻に会議が始まることもあり、帰らづらい感じがあった。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くキャリアを積みたい人にとっては心配になる離職率。新卒を何百人も雇うのはその離職率がげんいんになっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩たちのやる気がすごく、コミュニケーションをたくさん取れる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が年々強く、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく活気のある先輩が多いのでコミュニケーションが円滑に進む。まとめている方も若いので、お手本になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ禍だったので柔軟な対応に、感謝しています。営業をする予定だったので全く違うところに派遣になったのは寂しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少人数の部署なので、一日営業がほぼいないので、やることは多いが、周りを気にせず集中して、業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人材の流動性は高まっていると思うので、ニーズは今後もあると思います。一方でどの業界も人手であり、人口減もある中、今後の業界のあり方は気になり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップと言えるようなことはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時とは違っているかもしれませんが、
課題が山...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給については気まぐれなところがある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
活躍してる女性も沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後に復帰されている方もいるが、全体的に残業も多いので現実的には難し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろんな方が働いており人脈が広がる。基本的には良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指摘の仕方などがキツいことがある。
体...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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