この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップのための支援がたくさんあった。
向上心ややる気のある方は積極的に参加した方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップのための支援がたくさんあった。
向上心ややる気のある方は積極的に参加した方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが欲しい。
福利厚生もまだまだ充実しているとはいえない。
研修制度などは充実しているから心配はいらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休など子育て世代には非常に優しいためいいと思う。意外と家庭に関する休暇の取得率は高く、女性の管理職も多いイメージである。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は、社会保険、厚生年金、雇用保険。保険組合のいろいろな特典があり、専用サイトで色々クーポンがでます。続きを読む(全60文字)
就労環境について、オフィスが綺麗だと社員の方から聞いた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。後述の営業利益率が劇的に低いので、福利厚生を整えるどころではない。福利厚生に投資するだけのお金がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤続五年、10年で50万円、100万円の贈与制度があるので、勤続する価値を見いだせる
頑張ろうと思える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり利用しなかった。当時は社員旅行があったが、夜通し飲み会って感じでした。お酒に弱い人には向かないかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児産休制度や時短勤務など基本的なものは整っており、活用されています。
有休消化については、休んだ時は互いをフォローし合う文化が根付いているの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日休み。祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。有給は入社半年後に付与されます。しかし半分は勝手に使われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入学式や卒業式などのイベントは別途有給取得が可能。産前・産後休暇も取得しやすい環境ではある。
交通費は半年分まとめて支給される(最安値ルート)...続きを読む(全135文字)
住宅手当がないので若手社員は特に一人暮らしは厳しい。続きを読む(全26文字)
福利厚生の面では社会保険も完備されており、制度も整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、くわしいことは分かりませんが、福利厚生も充実してたと思います。住宅補助などについてはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育て世代に対する福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員に対する福利厚生は結構手薄です。...続きを読む(全98文字)
住宅手当がない。勉強のための資金援助はある。出社が基本ではあるがオフィスは綺麗らしい。続きを読む(全43文字)
20時にはパソコンが自動的にシャットダウンするような仕組みにはなっているものの、固定残業時間が45時間と比較的長いため、部署によっては残っている社員もいる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社では聞き慣れない福利厚生が多数存在しますが、どれも家庭はありがたい制度ばかりです。
出産育児真っ只中の方やこれから控えている方にも非常に過...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子供向けや家族向けの福利厚生が会社として多い。結婚などをしている人にはほんの僅かだがいい。それ以外は特にいい福利厚生はない。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
オフィスは駅から近く、アクセスは良い。住宅補助はない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホテル割引なのとあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん福利厚生ありましたが、利用の仕方がわからず全く利用し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会貢献、ボランティアに関する制度があったり、育休などの制度が整っている(主観的なイメージ)部分については素敵な会社であると感じます。
【気に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分自身でも評価ができ、
ボーナスに加算することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって評価基準が異なり、
一生懸...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は前日に申請でも通してもらえたのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延で遅れた際に遅延証明書を取らないといけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価は、男性、女性、関係ないように思う。給与は他の派遣会社と比較すると高いと思う。また、交通費があることも良いと思う。自由度があるように思うし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果主義のため、休みがとりにくく、土日も稼働しているメンバーが多い。自身もノルマを達成するために求職者の対応や面談を行っていた。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいため、ポジションはすぐにでもあくところ
比較的若手にチャンスのある会社です。要領の良い若手であればどんどん成長していける環境...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
利益を出せば、一定数評価いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
失注するとその分給与から引かれる制度であったので、ノルマを達成でき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与がない分、月給の昇給率は高い。
実績が出せれば、昇給できるが、事業部の成長率にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など幅広く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通手段は様々で乗合タクシーなどもあります。時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるのに、住宅手当はない。勤務地の希望は出せるが、必ず希望が通るとは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
映画などが安くなる優待制度があったようですが一度も使用することはなかったです。あとはアルバイトの為に福利厚生はなし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は契約社員の雇用形態で、当時の条件で一定期間就業が出来れば問題なかったため、特に不満などはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一見すると非常に充実しているようには見えますが、SES業界では比較的普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしており...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員でも社内のイベントに参加可能でした。(バーベキューなど)
給茶機があったので、コーヒー等も好きに飲めてよかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業間もなかったこともあったと思いますが当時は基本的には社会保険のみで独特の制度等はなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合での転居は、転居費用を全額会社が負担してくれる。
借り上げ社宅制度もあり、個人負担30000円で住むことができる。(会社都合の転居の場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
気に食わない社内制度に溢れている。
会社としては規模が大きいが、ビジネス感の強い会社の為、ガチガチな規範が会社を支配している。楽しさとは無縁。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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